重慶市彭水自治縣2015年第三季度招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次招聘名額104名（衛(wèi)生計生事業(yè)單位73名，其它事業(yè)單位31名），具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2015年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見附件1）；
5.自愿在招聘單位服務5周年以上；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業(yè)單位正式在編人員(基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位首次簽訂聘用合同服務期滿報考彭水縣人民醫(yī)院護理崗2的人員除外)；本縣醫(yī)療衛(wèi)生計生單位未滿首聘服務期辭職的原編制內人員；2015年經公開招聘程序已確定為我縣事業(yè)單位擬聘對象或已簽訂《就業(yè)協議》的人員；現役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
（一）報考衛(wèi)生計生事業(yè)單位相應崗位
1.報名時間及地點：2015年10月8日—10月9日9:00—12:00，14:30—17:30。彭水縣兩江行政辦公樓二樓縣衛(wèi)計委組織人事科(215辦公室)。聯系人及電話：任彥容（023-78449546、13594900688）
2.報名所需材料：考生報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證（學位證）、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其它證件原件及復印件各一份，有工作單位的還須提供加蓋公章的所在單位和主管部門同意報考證明原件。經資格初審合格后，如實、準確填寫《考試報名表》（附件2），并交近期同底1寸免冠照片2張，同時按規(guī)定繳納考務費。
3.領取準考證：報考人員憑身份證和繳費依據在2015年10月16日8:30—12:00在指定地點領取《準考證》。逾期未領取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。
（二）報考其它事業(yè)單位相應崗位
1.報名時間及地點：2015年10月8日-10月9日9:00—11:30，14:30—17:30。彭水自治縣行政服務中心人力社保局服務窗口（縣城烏江港灣2樓）。聯系電話：023—78496838。
2.報名所需材料
報考人員自行下載并打印填寫好的《彭水自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3），仔細閱讀報考誠信承諾內容后，如實準確填寫報考信息，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經報考人員簽字確認后，提交報考資料到指定地點進行報名資格初審。
報名時，報考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、在“學信網”上下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及招聘崗位要求的有關資格證和其它資料的原件及復印件各一份。縣外在職人員報考還需提供所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明原件。
3.領取準考證
考生憑本人身份證原件于2015年10月16日下午2:30-5:00在報名點確認報考單位及崗位后領取準考證。委托它人領取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的，責任考生自負。
（三）開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
本次招聘只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托它人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。
工作經歷截止時間均算至簡章發(fā)布前一日。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
1.衛(wèi)生計生事業(yè)單位
筆試采取閉卷方式進行。衛(wèi)生專技崗位的筆試內容為《衛(wèi)生公共基礎知識》和《醫(yī)學類專業(yè)知識》，總分值100分；非衛(wèi)生計生專技崗位的筆試內容為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》（指報考崗位所需專業(yè)基礎知識），總分值100分；職員崗位筆試內容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，總分值100分。
2.其它事業(yè)單位
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷方式進行。管理崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內容為《管理基礎知識》；專技崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內容為《專業(yè)知識》（指報考崗位所需專業(yè)基礎知識）。每科分值均為100分。
筆試時間：2015年10月17日，具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》�？忌鷳{《準考證》和《居民身份證》參加筆試。
（二）面試
1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1：2。根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現并列，則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其它崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。
2.面試方式及分值。報考衛(wèi)生計生事業(yè)單位的，采取專業(yè)知識測試(含實際操作)和結構化面試相結合的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，分值為100分。報考其它事業(yè)單位的，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員綜合素質情況，分值為100分。面試成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
3.面試時間及地點。面試時間及地點另行通知，不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。
4.關于遞補。經確認自動放棄面試資格出現的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補（面試當日確認放棄的不再遞補）。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
報考衛(wèi)生計生事業(yè)單位：考試考核總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。
報考其它事業(yè)單位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績（報考其它事業(yè)單位的若筆試成績相同，則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者優(yōu)先）、面試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請（當日、當場復檢的體檢項目除外），經彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。
（二）考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補。
七、公示
考試考核有關事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網站公示（網址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、彭水自治縣人民政府門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十、其他
1.報考衛(wèi)生計生事業(yè)單位的，報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢彭水自治縣衛(wèi)計委，聯系電話：023—78449546；報考其它事業(yè)單位的，請咨詢彭水自治縣人力社保局，聯系電話：023—78496838。
2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。
聯系電話：023—78496838
本簡章由彭水自治縣人力社保局負責解釋。
附件：