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重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度面向社會(含高校貧困畢業(yè)生)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2015-05-17 14:30:31 點(diǎn)擊:

重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度面向社會(含高校貧困畢業(yè)生)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和市人力社保局辦公室《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》(渝人社辦〔2014〕207號)文件的規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

此次公招面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員390名,其中:教育事業(yè)單位199名(含貧困生崗位1名),衛(wèi)生事業(yè)單位84名(含貧困生崗位1名),其他事業(yè)單位107名(含貧困生崗位3名),(詳見附件1、2、3《重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度事業(yè)單位公開招聘計劃表》,以下簡稱《公招計劃表》)。

招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員參考目錄(2015年上半年修訂)》。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲及以上、35周歲及以下(1979年5月24日至1997年5月24日期間出生);其中,報考衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位的,年齡為25周歲及以下(1989年5月24日及以后出生),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到30周歲及以下(1984年5月24日及以后出生)。

3、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

4、符合所報考崗位的身體要求;

5、符合所報考崗位所要求的其他條件(詳見附件1、2、3《公招計劃表》);

6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7、在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

8、其中報考貧困大學(xué)生專設(shè)崗位的考生須符合以下條件:

屬于2013年、2014年、2015年全日制高等院校畢業(yè)的貧困家庭大學(xué)生,且大學(xué)入學(xué)前戶籍地在銅梁區(qū)及與銅梁區(qū)接壤的合川區(qū)、永川區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、潼南縣(包括考生本身戶籍在銅梁區(qū)及上述相鄰區(qū)縣,但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員;不包括考生原戶籍不在銅梁區(qū)及上述相鄰區(qū)縣,但因高考升學(xué)將戶籍遷至銅梁區(qū)及上述相鄰區(qū)高校的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭和城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生)。并符合崗位設(shè)置的其它相應(yīng)條件。

以下幾類人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

(一)報名時間:2015年5月25日至6月5日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

(二)報名地點(diǎn):重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局(東城街道中興東路989號,重慶市銅梁區(qū)勞動保障大廈2樓人力資源市場)。

(三)報名方式及手續(xù):本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名者須持本人身份證、報名表(附件4、A4紙打。、畢業(yè)證、學(xué)位證、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

貧困大學(xué)生需提供戶口簿、貧困大學(xué)生證明(零就業(yè)家庭的普通高校畢業(yè)生出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》原件及復(fù)印件,農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生出具區(qū)縣主管扶貧工作的相關(guān)部門蓋章認(rèn)定的書面證明,城鄉(xiāng)低保家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)報名。

如需委托他人報名的,在出具上述證件、資料的同時,還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可),并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科(貧困大學(xué)生免收考務(wù)費(fèi))。

(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,未達(dá)規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無法遞減的,取消本崗位招聘。其中,急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費(fèi)。

(五)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)。嚎忌鷳{身份證或繳費(fèi)收據(jù)于2015年6月17日至6月19日到報名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》(以2015年上半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)),專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《公招計劃表》,每科分值為100分。

筆試時間:2015年6月20日(具體時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績將于2015年6月22日在重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布(http://tongliang.cqhrss.gov.cn/),同時安排面試相關(guān)事宜。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試成績,按《公招計劃表》中各個招聘崗位規(guī)定的面試比例,由高到低依次確定進(jìn)入面試人員;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。

教育事業(yè)單位(除銅梁中學(xué)的德語、廣電維護(hù)、校醫(yī)崗位外)面試采取備課、講課(實(shí)作、技能測試)的方式進(jìn)行;其余事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試中未形成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到本面試組平均成績方可確定為體檢人選(僅限于結(jié)構(gòu)化面試崗位)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組須寫出書面報告,報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

若面試前,經(jīng)確認(rèn)因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的,可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績,從高分到低分等額確定?荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。

體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)和《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號)等政策規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)了缺額,則取消該招聘崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜,可登陸重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘用人員將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和銅梁區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)相關(guān)程序報批后,按區(qū)人力資源和社會保障局聘用文件規(guī)定的時間,持身份證、畢業(yè)證、報到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到銅梁區(qū)人力資源和社會保障局報到。對不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或在規(guī)定的聘用時間內(nèi)未報到者,取消其聘用資格。

經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強(qiáng),涉及面廣,必須高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員和考生,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:023-45640258。

附件:1、重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(教育).rar

2、重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(衛(wèi)生).rar

3、重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(其他).rar

4、重慶市銅梁區(qū)2015年第二季度公招考試報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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