根據(jù)國家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，天津市教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心按照編制和崗位需求情況，決定實施公開招聘，方案內(nèi)容如下：

一、招聘單位基本情況

天津市教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心（以下簡稱中心）是隸屬天津市教育委員會全額撥款事業(yè)單位。中心主要職責是負責教育技術(shù)物資供應(yīng)；教育系統(tǒng)集中采購工作的組織實施和管理；教育系統(tǒng)設(shè)備維修、調(diào)劑、分配；相關(guān)資訊、信息服務(wù)及人員培訓(xùn)；承擔天津市高等教育部門集中采購代理工作。中心等級規(guī)格為相當處級，經(jīng)費渠道為全額撥款。

二、招聘崗位及數(shù)量

  專業(yè)技術(shù)工作人員2名。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
     1.具有中華人民共和國國籍；
     2.18周歲以上；
     3.遵守憲法和法律；
     4.具有良好的品行；
     5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
     6.具備擬報考職位所需要的資格條件。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下專業(yè)條件：

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
     1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
     2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
     3.正在接受立案審查的；
     4.在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的。
    四、招聘信息發(fā)布

具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）和天津市教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心網(wǎng)站（http://www.tjjczx.com）。

招聘信息公布時間：2013年9月30日—2013年10月 18日

五、報名與資格審查

(一)報名時間、地點、方式和聯(lián)系人：

1.報名

報考人員可登陸網(wǎng)址：www.tj.lss.gov.cn 或http://www.tjjczx.com下載、填寫《天津教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心應(yīng)聘人員登記表》，將填寫完畢的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱（ji_chun_hui@126.com），并將應(yīng)聘人員登記表傳真至中心辦公室（24372056）。

報名具體時間為：2013年10月22日—2013年10月26日

　　聯(lián)系電話：022-24372056

　　聯(lián)系人：及老師 陳老師

　　(二)資格審查時間、地點、方式。

資格審查時間為：2013年10月27日9：00-16:00

資格審查地點為：天津市河?xùn)|區(qū)萬新村八區(qū)嵩山道天津市教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心

報考人員需攜帶以下材料：天津教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心應(yīng)聘人員登記表1份、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、近期免冠1寸照片1張。

　　報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。通過審查的報考人員，中心將發(fā)放準考證。

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。

　　六、考試及面試

　通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、準考證按時到考場參加考試。按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試時間安排見天津市教育委員會教學(xué)儀器設(shè)備供應(yīng)中心網(wǎng)站（http://www.tjjczx.com）。請考生攜帶身份證按時參加面試。面試成績設(shè)60分及格線，低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績按筆試、面試1：1合成總成績，由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由辦公室組織到指定地點進行體檢。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，單位可根據(jù)實際情況需要按總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　體檢通過人員到中心崗位進行為期兩周的考察。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察結(jié)束后，由中心（部門）給出考核意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對擬聘用人員，中心將在方案發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。

九、報批與備案

報上級主管部門備案，辦理入職手續(xù)。

　　十、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話：022-24372056

招聘工作監(jiān)督電話：022-24372058