貴陽市2013年下半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章
為切實加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設,優(yōu)化人員結構,增強單位活力,根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和各事業(yè)單位的用人需求,決定開展2013下半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市2013年下半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下,由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員280名,其中管理人員129名,專業(yè)技術人員151名。具體招聘情況詳見《貴陽市2013年下半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
本次招聘設A、B、C三種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術人員崗位,C類為教師崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業(yè)生。
2.定向基層服務項目人員的招聘崗位限截止2013年10月9日,由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。
3.定向退役大學生士兵的招聘崗位限截止2013年10月9日戶籍在本市轄區(qū)內已辦理退役手續(xù)的人員報考。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《招聘一覽表》)。
4.年齡在18周歲以上(1995年10月9日及以前出生)、35周歲以下(1977年10月9日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷或學位和具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1972年10月9日以后出生)。特殊崗位的年齡要求,以崗位一覽表為準,年齡時間計算截止至2013年10月9日。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的,報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2013年10月9日。
7.招聘崗位要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的工作經歷;鶎庸ぷ鹘洑v指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經歷,不視為工作經歷。
(三)以下人員不得報考
1. 2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
2.截止報名結束時已被國家行政機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
3.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。
4.非全日制普通高校大專及以上學歷人員截止2013年10月9日仍未取得畢業(yè)證的。
5.截止2013年10月9日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
9.聘用后即構成回避關系的。
10.不符合招聘崗位要求相關條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網上進行,不設現場報名點。報名按以下程序進行:
報考人員于2013年10月9日9:00至10月11日18:00期間登錄“貴陽人事考試網”(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求,填寫《貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符,不符者請勿報名。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責任由報考人員自負。
報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據,請妥善保管。
報名期間,每日18∶00后,將在“貴陽人事考試網”上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位,供報名人員參考。報名結束后,市招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數情況。
(二)網上資格初審
1.資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后2日之內審核完畢。經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員,須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》,供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請,經市招聘工作辦公室審核同意后,由市考試指導中心給予改報;報名結束后仍未改報的,該報考人員的考試成績作無效處理。
各招聘單位資格初審時間為2013年10月9日9:00至10月13日18:00。
2.截止10月11日18:00,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的,可于10月14日18:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位),招聘單位(主管部門)在10月15日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。
報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報考單位申請,經市招聘工作辦公室同意后到市考試指導中心修改。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2013年10月9日9:00至10月16日18:00在“貴陽人事考試網”進行網上報名確認并通過工商銀行網上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。
農村特困人員、城市低保人員、應屆畢業(yè)特困學生可免收報名費,上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時,須提供相關證明材料原件:農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應屆特困學生憑就讀學校資助機構出具的證明。
辦理免除報名費手續(xù)時間:10月16日9∶00-16∶00,逾期不再受理。
辦理免除報名費手續(xù)地點:貴陽市考試指導中心(貴陽市南明區(qū)解放路117號)。
4.報名結束后,報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經市招聘工作辦公室同意后,市考試指導中心給予改報其他崗位。改報時間為2013年10月17日9:00至16∶00,逾期不再受理改報申請。
市招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況,在“貴陽人力資源和社會保障網(http://gzgy.lss.gov.cn)”和“貴陽人事考試網”進行公布。
5.網上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后,報考人員應于2013年11月5日9:00至11月8日16:00期間,登錄“貴陽人事考試網”在線打印《筆試準考證》。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試或試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。
五、筆試及合格分數線
報考A類、B類、C類崗位的考生需參加閉卷筆試,筆試科目為《公共基礎知識》。
筆試時間為2013年11月10日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴陽人事考試網”上公布,供考生查詢,請考生密切關切。
筆試結束后,由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分數線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數線)。