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2015年山東省日照市莒縣公安局所屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-10-31 09:15:25 點(diǎn)擊:

2015年日照市莒縣公安局所屬事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘莒縣公安局巡邏警察大隊(duì)工作人員8名,其中:公安專業(yè)工作人員4名,其他專業(yè)工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  3、報(bào)考公安專業(yè)崗位的人員須具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制公安院校大學(xué)?飘厴I(yè)及以上文化程度;報(bào)考其他專業(yè)崗位的人員須具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度,學(xué)士及以上學(xué)位。

  4、年齡在30周歲之下(1984年 11 月 16 日以后出生)。

  5、身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,雙眼裸眼視力均在4.8以上。

  6、在職、定向委培、已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員需提交單位同意報(bào)名證明,已婚人員須提交無(wú)違法生育和違法收養(yǎng)子女證明。

  7、招聘人員參照人民警察的有關(guān)條件進(jìn)行招聘。

  8、符合招聘崗位所需的其他條件。

  9、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)屬于莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員);

  (2)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  (3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (4)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

  (5)有道德敗壞等不良行為的;

  (6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  (7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

  (8)現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員;

  (9)違法生育、違法收養(yǎng)子女的;

  (10)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制人員的其他情形的。

  應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日—11月18日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室(莒縣城陽(yáng)中路369號(hào)莒縣公安局辦公樓三樓)。

  報(bào)考人員應(yīng)提交畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證原件及復(fù)印件各一份,報(bào)考其他專業(yè)崗位的人員還需提交學(xué)位證,認(rèn)真填寫(xiě)《莒縣2015年公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式一份,貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)和誠(chéng)信承諾書(shū)。

  招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)比例,其中:公安專業(yè)人員1:1.5,其他專業(yè)人員1:3。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的,相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。如公安專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例,則按崗位順序?qū)⒄衅赣?jì)劃依次逐個(gè)調(diào)整到非公安專業(yè)崗位中(調(diào)整后也應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到比例的空過(guò)該崗位依次向下調(diào)整);如非公安專業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例,則和公安專業(yè)崗位調(diào)整同樣,按崗位順序依次逐個(gè)調(diào)整到其他非公安專業(yè)崗位中。

  三、資格審查

  莒縣公安局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的考生參加本次招聘。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格都將被取消資格。

  四、筆試和面試

  1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作?荚嚥扇¢]卷形式,時(shí)間150分鐘,總分100分,筆試時(shí)間定于2015年11月 29日上午9:00—11:30。

 

  《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2015年11月26日—27日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00),到莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室憑本人身份證領(lǐng)取。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

  筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,公安專業(yè)按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例,其他專業(yè)按照招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

  2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事崗位工作的相關(guān)能力,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后,綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自愿放棄資格。

 

  《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

  按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  五、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

  參加面試的考生全部參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng),其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試最低成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由縣公安局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織進(jìn)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的視為自愿放棄資格。

  體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、考核政審和體檢

  在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)按崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考核政審和體檢范圍人員。如遇考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

  體檢和考核政審人員確定后,由有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄資格。體檢合格的,由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行考核政審,考核政審采取到報(bào)考人員所在單位或?qū)W校等地座談,查閱報(bào)考人員人事檔案等方式進(jìn)行。體檢或考核政審不合格的,不予聘用。對(duì)體檢、考核政審不合格或自愿放棄聘用資格所產(chǎn)生的空缺從其他體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

  七、公示和聘用

  考察和體檢合格的確定為擬聘用人員,并將名單予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,試用期一年。對(duì)不服從分配的取消聘用資格,因取消聘用資格或公示后放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。

  新聘用人員試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

  咨詢電話:0633-6893293、0633-6893023(莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室)

  監(jiān)督電話:0633-6660111(莒縣監(jiān)察局投訴中心)

  查詢網(wǎng)址:http://www.sdjxhrss.gov.cn

  本《簡(jiǎn)章》由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣公安局共同負(fù)責(zé)解釋。

  中共莒縣縣委組織部

  莒縣人力資源和社會(huì)保障局

  莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  莒縣公安局

  2015年10月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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