根據(jù)上級有關招聘工作文件精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將2015年鳳臺縣機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優(yōu);面向社會、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實施。
二、招聘計劃和條件
2015年鳳臺縣機關事業(yè)單位計劃公開招聘非在編人員10名。報考人員須同時具備以下條件：遵紀守法;具有本縣戶籍;身體健康，能勝任崗位工作。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的全日制普通高校學生;
7、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
具體招聘崗位及條件見《2015年鳳臺縣機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員崗位計劃表》(附件1)。
三、報名
(一)報名方式
采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)。
(二)報名時間
2015年11月9日9︰00至11月12日16︰00，逾期不予補報。
(三)報名程序
登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。
(四)網(wǎng)上報名
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2015年鳳臺縣機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
(五)網(wǎng)上繳費
報考人員于報名后至2015年11月14日10:00前可隨時登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2015年11月14日16:00之前可以修改信息改報其他崗位。通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共一科每人交報名費45元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2015年11月15日16︰00，逾期不繳費的，視為自動放棄。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報考人員，在網(wǎng)上繳費后，可于2015年11月16日，到鳳臺縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股(縣政務中心C725室)辦理減免報名費的審核確認手續(xù)。辦理手續(xù)時須提供以下材料：縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料(如戶口簿等)。
(六)其他
同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于3:1。若達不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低比例開考。
四、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。
(一)筆試科目
《綜合知識》。
(二)筆試內容
筆試內容見《2015年鳳臺縣機關事業(yè)單位公開招聘非在編人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件2)。本次考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)筆試時間與地點
時間：2015年11月22日(星期日) 8：30—11：00
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2015年11月18日9︰00至11月19日16︰00登陸鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件進入考場。
(四)成績查詢
筆試科目成績以120分計算。考生請于2015年12月3日登陸鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。
對照報考崗位，根據(jù)筆試科目成績從高分到低分，按崗位實際招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選。最后一名入圍人選若有多名考生筆試科目成績均相同的，則一并確定為體檢人選。
五、資格復審
參加體檢的人員于2015年12月10日至12月11日到鳳臺縣人力資源和社會保障局辦公室(縣政務中心C730室)，由縣人力資源和社會保障局依據(jù)招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、戶口本原件、筆試準考證和報名資格審查表等材料。
經(jīng)審查不符合報考資格條件的考生，取消其體檢資格，缺額從高分到低分依次等額遞補。
六、體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按筆試科目成績高低順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
七、考核
考核由縣人力資源和社會保障局負責組織安排。考核工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。
經(jīng)考核合格的人員進行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
八、簽約聘用
對考核合格者在鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天無異議后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用方式及新進人員待遇參照《安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)有關規(guī)定執(zhí)行。
九、其他相關事宜
本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。
本次招聘工作相關信息，請登陸鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢。
監(jiān)督電話：0554-8689712、0554-8689703。
咨詢電話：0554-8689711�！�
鳳臺縣人力資源和社會保障局
2015年11月3日