為加強(qiáng)城市管理工作,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),委托鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司,在全縣范圍內(nèi)公開招聘城市管理協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
招聘城市管理協(xié)管人員堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,立足于城市管理工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),促進(jìn)鳳臺(tái)縣城市管理工作再上新臺(tái)階。
二、招聘范圍
從本縣戶籍的居民中公開招聘城市管理協(xié)管員45名(男性35名,女性10名),其中退伍軍人優(yōu)先,招收比例不低于10%。
三、招聘條件
1、政治條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛城市管理工作,樂于奉獻(xiàn),廉潔奉公,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
2、學(xué)歷條件:男性,高中以上學(xué)歷(全日制大專以上學(xué)歷10名);女性,全日制大專以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
3、年齡條件:年齡20-27周歲(1987年11月10日以后—1994年11月10日以前出生)。
4、身體條件:要求身體健康,五官端正,能勝任應(yīng)聘的工作崗位,男性身高1.72米及以上,女性身高1.62米及以上。其他身體條件參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘用工形式及工作地點(diǎn)
由鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄用。招聘試用合格后,與縣融諧公司簽訂勞動(dòng)合同,用于鳳臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法各大隊(duì)協(xié)助城市管理工作。工作地點(diǎn):鳳臺(tái)縣區(qū)域。
五、招聘程序
本次公開招聘工作采取報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序相結(jié)合,擇優(yōu)錄用?h融諧公司組織招聘工作,縣城市管理行政執(zhí)法局監(jiān)督公開招聘工作。
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)公告
在鳳臺(tái)縣政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣電視臺(tái)、鳳臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為2014年11月11日-2014年11月16日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年11月17日至2014年11月21日,每天上午8:00至11:00,下午14:30至17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn):鳳臺(tái)縣城管執(zhí)法一大隊(duì)二樓(老消防隊(duì)院內(nèi))。
4、報(bào)名要求:報(bào)名者可登陸鳳臺(tái)縣政府網(wǎng)站下載并填寫《鳳臺(tái)縣公開招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名表》(附件1),也可直接到鳳臺(tái)縣城管執(zhí)法一大隊(duì)領(lǐng)取表格。報(bào)名時(shí)需攜帶填寫好的《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片3張,報(bào)名費(fèi)90元。每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。所填寫信息必須全部真實(shí)、有效,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
5、資格審查和確認(rèn):縣城市管理協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的人員可取得考試資格。
(三)筆試
1、筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共知識(shí)》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考察考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等,考試時(shí)限90分鐘,滿分100分。
《公共知識(shí)》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律知識(shí)、語文知識(shí)和寫作等,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。
2、筆試時(shí)間:另行通知
3、筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知?荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民有效身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4、成績查詢
筆試總成績以100分計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)?忌捎诠P試十個(gè)工作日后在鳳臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上查詢成績。
(四)資格復(fù)審
按考生報(bào)考的崗位招考計(jì)劃數(shù),依筆試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定資格復(fù)審人選(筆試總成績相同的,按《職業(yè)能力測試》科目成績高低順序排序)。參加資格審查的人員由用人單位依據(jù)招考條件對(duì)其進(jìn)行資格審核,具體時(shí)間地點(diǎn)查看相關(guān)網(wǎng)站通知。
資格審核時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口本原件和復(fù)印件等(退伍戰(zhàn)士需帶退伍證);因故出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。資格審查合格的考生現(xiàn)場需繳納面試費(fèi)用80元。
(五)面試
(1)根據(jù)招考計(jì)劃和筆試成績從高分到低分及資格復(fù)審情況按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。
(2)面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
(3)面試考場設(shè)置原則上按統(tǒng)一規(guī)定的模式進(jìn)行,面試考官5人組成。
(4)注意事項(xiàng):不按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)有舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
(六)總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢依總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用每人90元。因體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。
(八)考核
考核工作由縣城市管理協(xié)管人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。考核主要通過查閱考核者的檔案、到被考核者所在單位了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、工作及學(xué)業(yè)完成情況,以及能否適應(yīng)報(bào)考職位的要求,是否符合報(bào)考的基本條件等情況。
六、聘用方式及待遇
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核等程序合格者,與鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù),用于鳳臺(tái)縣城市管理行政執(zhí)法各大隊(duì),協(xié)助城市管理工作。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
城市管理協(xié)管人員工資標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行基本工資與績效工資相結(jié)合的辦法,采取基礎(chǔ)工資(800元/月)+績效工資(600元/月)的發(fā)放模式。在職期間,協(xié)管人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政支付。
咨詢電話:0554-8627699、8629796、8627253
咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30
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1、2014年鳳臺(tái)縣招聘城市管理協(xié)管人員崗位計(jì)劃表.zip
2、鳳臺(tái)縣招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名表.zip
鳳臺(tái)縣融諧城市管理服務(wù)有限公司
2014年11月11日