浙江舟山群島新區(qū)是繼上海浦東、天津濱海、重慶兩江之后第四個國家級新區(qū)，也是首個以海洋經(jīng)濟為主題的國家級新區(qū)，地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的“T”型交匯處，北依上海，南接寧波，是長三角地區(qū)具有特殊戰(zhàn)略地位的城市，是我國東部沿海和長江流域地區(qū)走向世界的主要門戶和橋頭堡。2015年5月25日，習(xí)近平總書記在舟山視察時指出：“舟山港口優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢獨特，其開發(fā)開放不僅具有區(qū)域性的戰(zhàn)略意義，而且具有國家層面的戰(zhàn)略意義”。

　　根據(jù)國務(wù)院批復(fù)的《浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，新區(qū)的三大戰(zhàn)略定位為：浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、長江三角洲地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極和海洋綜合開發(fā)試驗區(qū);五大發(fā)展目標(biāo)為：建設(shè)大宗商品儲運中轉(zhuǎn)加工交易中心、東部地區(qū)重要的海上開放門戶、重要的現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)基地、海洋海島綜合保護開發(fā)示范區(qū)和陸海統(tǒng)籌發(fā)展先行區(qū)。當(dāng)前重點推進“一中心(舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心)、四基地(臨港制造基地、海島休閑基地、遠洋漁業(yè)基地、綠色石化基地)、一城(海上花園城)”的投資與建設(shè)，力爭到2020年，初步建成戰(zhàn)略物資配置能力突出、服務(wù)功能健全、現(xiàn)代物流服務(wù)高效、能夠有效帶動長江經(jīng)濟帶和服務(wù)21世紀(jì)海上絲綢之路的綜合樞紐港。

　　為進一步發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用，加快推進新區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究,決定繼續(xù)引進一批新區(qū)建設(shè)急需的緊缺高端人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　詳見《2015浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進崗位目錄》(附件1)。

　　二、政策待遇

　　對引進的緊缺高端人才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇，采用“高新聘用、合同管理、績效考核”的靈活用人機制，保障待遇實行“一人一議”。

　　1.指導(dǎo)年薪。30萬元人民幣左右，具體面議。

　　2.住房保障。引進的緊缺高端人才，可按《舟山市人才安居工程實施辦法》(舟委辦發(fā)〔2014〕42號)(附件2)規(guī)定享受相應(yīng)的住房保障待遇。

　　3.財政獎補。引進的緊缺高端人才，按《舟山市人才引進和激勵辦法》(舟委辦〔2012〕70號)(附件3)規(guī)定享受相應(yīng)的安家補貼和政府津貼。

　　4.五險一金。引進的緊缺高端人才按照企業(yè)職工社會保險和住房公積金有關(guān)政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和繳納住房公積金。

　　5.子女就學(xué)。引進的緊缺高端人才，其未成年子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園，可擇優(yōu)入學(xué)(園)。

　　三、招聘方式

　　1.郵件報名。2015年11月20日9：00-11月25日17：00，報名人選須認真填寫《浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進報名登記表》(附件4)，并發(fā)送到zsrckf@126.com，逾期不再受理。

　　2.機構(gòu)推薦。用人單位同時委托專業(yè)人力資源機構(gòu)推薦候選人。

　　3.專業(yè)評估。相關(guān)部門對符合招聘崗位資格條件的各類人選進行綜合評估篩選，確定面談名單。

　　4.面談交流。組織面談人選參加面談，確定意向人選，并就崗位職責(zé)、薪酬待遇等事宜進行商談。面談具體時間、地點另行通知。

　　本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0580—2281536姚先生

　　0580—2281520耿先生

　　附件：1.2015浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進崗位目錄

　　2.舟山市人才安居工程實施辦法

　　3.舟山市人才引進和激勵辦法

　　4.浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進報名登記表

　　浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年11月11日

1.2015浙江舟山群島新區(qū)緊缺高端人才引進崗位目錄 .pdf