根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)各部門缺員狀況和工作需要，經(jīng)陽泉開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，特公告如下：
一、招聘單位性質(zhì)及數(shù)量
此次招聘單位性質(zhì)為財(cái)政撥款事業(yè)單位，共招聘20名(后附陽泉開發(fā)區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表)，其中：10名為入編人員，10名為編外臨時(shí)用工(簽訂陽泉開發(fā)區(qū)管委會(huì)聘用合同，工資待遇參照財(cái)政撥款事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
二、發(fā)布招聘信息
具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等通過以下網(wǎng)站發(fā)布：
陽泉市人事考試網(wǎng)(http://www.kszx.yq.gov.cn/)
陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://www.yqkfq.gov.cn)
陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.yqkfqrc.com)
三、招聘條件和資格
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。
2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
4、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1979年11月24日至1997年11月24日期間出生)。
5、本次招聘，報(bào)考人員可不受戶籍限制。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考和具有法律規(guī)定不得錄(聘)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄(聘)后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
7、相關(guān)學(xué)歷、資格證等取得時(shí)間均以2015年11月24日為截止日期。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人事考試網(wǎng)(http://www.kszx.yq.gov.cn/)
報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日9：00至11月28日17:00
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請材料
報(bào)考人員在2015年11月24日9:00起登錄陽泉市人事考試網(wǎng)提交報(bào)名申請，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1-2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位;11月28日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它職位;11月28日17：00至11月29日17：00，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其它職位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。
本次考試要求報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍及以上，若報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例，要核減招聘計(jì)劃數(shù)，所核減的職位數(shù)調(diào)至其它崗位。
不達(dá)開考比例被取消的職位，于2015年12月3日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報(bào)考人員報(bào)考費(fèi)用通過原渠道如數(shù)退還。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2015年11月25日9：00至11月30日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
(三)下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2015年12月8日9：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌埻咨票９芎米约旱臏�(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的入圍名單。
復(fù)審時(shí)，需提供以下證件及復(fù)印件：準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，與報(bào)名同底版一寸免冠照片2張。
考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審開始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格。資格審查未過的，根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)人員資格復(fù)審后，按資格復(fù)審合格實(shí)際人數(shù)參加面試，不再遞補(bǔ))
五、考試的內(nèi)容和方法
(一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，全部采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×40%;
2、筆試時(shí)間：2015年12月13日
上午 9：00-11：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
下午 14：30-16：30 公共基礎(chǔ)知識
考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(二)面試
1、面試對象：通過資格復(fù)審的報(bào)考人員。
2、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、面試成績：面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。對形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。
(三)總成績
總成績計(jì)算辦法為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤垂不A(chǔ)知識成績確定;如公共基礎(chǔ)知識成績?nèi)韵嗤�，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
六、錄用辦法
(一)對報(bào)考人員按照報(bào)考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄(聘)人員名單。
(二)組織擬錄(聘)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位可按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(三)對擬錄(聘)人員進(jìn)行考核�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？己斯ぷ饔砷_發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局自行組織實(shí)施。
(四)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬錄(聘)人員在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局辦理錄(聘)用手續(xù)。對有舉報(bào)的擬錄(聘)人員，由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委會(huì)同區(qū)人事勞動(dòng)局進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的錄(聘)，舉報(bào)屬實(shí)并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位可依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
對錄(聘)的所有人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心登記就業(yè)或退回原單位。
七 、其它
本公告由陽泉開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘工作組屆時(shí)制定公布。
本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員注意查詢。
報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話 :0353-2292845
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附：陽泉開發(fā)區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
陽泉開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一五年十一月十三日