上饒市圖書館、上饒市文化產(chǎn)業(yè)辦公室分別為上饒市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位。因工作需要，市圖書館面向社會(huì)公開招聘2名全額拔款編制專業(yè)技術(shù)人員。市文化產(chǎn)業(yè)辦公室面向社會(huì)公開招聘2名自收自支編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、身體健康;
4、具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)崗位條件
招聘單位招聘崗位崗位代碼招聘人數(shù)資格條件
專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)年齡其他
市圖書館館員20012人英語(yǔ)本科(學(xué)士)30周歲及以下全日制普通高校畢業(yè)
市文化產(chǎn)業(yè)辦公室研究員20021人藝術(shù)設(shè)計(jì)本科25周歲以下全日制普通高校畢業(yè)
古箏演奏員20031人音樂教育、音樂學(xué)大專25周歲及以下全日制普通高校畢業(yè)，具有古箏等級(jí)七級(jí)及以上證書
崗位條件由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
30周歲是指1985年10月1日之后出生。25周歲是指1990年10月1日以后出生。
二、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日—4日(每天8：30-17：00);報(bào)名地點(diǎn)：上饒市文化廣電新聞出版局人事科(上饒市信州區(qū)廣信大道96號(hào))，電話：8300977， 聯(lián)系人：蔣云。
2、應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證以及招聘崗位要求的其它證件(證明)原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張、《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)到市文化廣電新聞出版局報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交所在單位同意報(bào)考的證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
4、招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到3：1方可開考，未達(dá)到開考比例的取消招聘計(jì)劃。
三、考試
所有招聘崗位先筆試后面試，2001、2002崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并闈;2003崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1：5入闈面試，末位同分者一并入闈面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，筆試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(二)面試
面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。
1、2001崗位主要考核內(nèi)容為英譯中、中譯英、口語(yǔ)等3個(gè)方面;
2、2002崗位主要考核內(nèi)容為單位形象設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等兩方面;
3、2003崗位主要考核內(nèi)容為古箏演奏、才藝表演等兩方面;
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由主管部門及用人單位組織實(shí)施。
總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，總成績(jī)相同者，取面試高分者。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
3、考核主要是對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己斯ぷ饔墒形幕旨捌湔衅竼挝回�(fù)責(zé)。
4、因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)面試、筆試、體檢和考核確定的擬聘人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
六、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督
聯(lián)系電話：0793— 8300234 8230165
2015年11月19日