中山市技師學(xué)院、中山市人力資源和社會(huì)保障信息辦公室是隸屬于中山市人力資源和社會(huì)保障局管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員18名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象和范圍
招聘具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(五)無違反計(jì)劃生育政策;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(七)具體招聘崗位及資格條件詳見(附件1)。
報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名的第一日(即2015年12月15日)。
三、報(bào)名辦法
�、鍒�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月15日至17日(共3天)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00;
2.報(bào)名方式：在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表(見附件2);
3.投訴電話：市人社局0760-88262033
�、鎴�(bào)名要求
(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。
(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。
(6)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)和第二代居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及彩照的電子版。
(7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)齊全，資料不齊全的，不接受報(bào)名。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
1.考試科目分為A、B兩類：A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);B類為教育類崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)。筆試科目不指定考試用書。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
3、筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
4、筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布;
5、注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例依次確定進(jìn)入面試人選。
2、中山市人力資源和社會(huì)保障局與中山市技師學(xué)院聯(lián)合成立面試評(píng)委小組統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，并在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
4、面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績實(shí)行百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
㈠考試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)、考試成績，由高分到低分確定等額體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
�、骟w檢不合格、放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)人選。
六、考核
�、弩w檢合格者確定為考核人選，由中山市人力資源和社會(huì)保障局與中山市技師學(xué)院聯(lián)合成立不少于3人的考察工作小組，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)考核人選進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
�、婵己瞬缓细竦模瑢膽�(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
�、蹇己撕细竦�，確定為擬聘用人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
㈡公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，將依次遞補(bǔ)。
八、聘用
公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
附件：1、中山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
中山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月1日
附件下載：附件1：中山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar