根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬招聘江門市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及職責(zé)
職位：江門市中級(jí)人民法院書記員(工勤崗位普通雇員，職位代碼：215027，2名)。
職責(zé)：主要是及時(shí)辦理已受理案件的接收、移交手續(xù);告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng);告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況;通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;承擔(dān)開庭前的準(zhǔn)備工作;檢查開庭訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件合議筆錄以外的其他記錄工作;印制、送達(dá)訴訟文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他輔助工作。
二、招聘資格條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);
(三)身體健康，年齡在35周歲以下(1980年12月1日后出生);
(四)大專或以上文化程度;
(五)符合《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定;
(六)符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件;
(七)曾從事法院書記員職務(wù)或速錄工作，若無(wú)前述工作經(jīng)驗(yàn)，必須是法律或法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日-12月9日，時(shí)間為3個(gè)工作日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江門市中級(jí)人民法院政治處(江門市篁莊大道98號(hào)9樓)，咨詢電話：3936307、3936030。
3、提交資料：
(1)填寫《江門市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表》一份;
(2)本人近期同底1寸彩色證件照片4張;
(3)本人身份證、駕駛證、學(xué)歷證明及其他證明材料原件和復(fù)印件。
4、報(bào)考者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《江門市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，或取消聘用資格。
四、考試辦法
普通雇員招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試、打字測(cè)試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
1、筆試。筆試滿分為100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、打字測(cè)試。打字測(cè)試為中文錄入，每分鐘不低于80個(gè)字，準(zhǔn)確率95%以上。打字測(cè)試滿分為100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試。面試滿分為100分，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和基本能力素質(zhì)，原則上“筆試”和“打字測(cè)試”合計(jì)成績(jī)排名前6名的考生進(jìn)入面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+打字測(cè)試成績(jī)×30%
+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。
五、體檢
我院負(fù)責(zé)組織綜合成績(jī)前2名的考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由我院負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)行考察。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
六、組織考察
我院負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察。
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在江門市人事考試中心網(wǎng)上公示7天。
八、錄用
擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本方案未盡事宜，由我院政治處負(fù)責(zé)。解釋咨詢電話：3936307、3936030。
附件：1、江門市中級(jí)人民法院工勤崗位普通雇員招聘報(bào)名表
2、江門市直機(jī)關(guān)招聘普通雇員考生承諾書
江門市中級(jí)人民法院
2015年11月30日