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2014年廣東省江門市鶴山市市直事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘公告

時(shí)間:2014-5-30 10:43:42 點(diǎn)擊:

2014年鶴山市市直事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào))、《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(國發(fā)〔2013〕42號(hào))、《鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法》(鶴府辦〔2010〕66號(hào))等文件精神,現(xiàn)就2014年鶴山市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)通用性公共管理崗位:詳見《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表》(附件1);

(二)醫(yī)療、醫(yī)技崗位:詳見《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表》(附件2);

(三)護(hù)理崗位:詳見《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表》(附件3)。

(四)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位:詳見《2014年鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表》(附件4)

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》)(附件5)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。目錄未列入的專業(yè),按目錄中相近學(xué)科確定學(xué)科類別;“專業(yè)要求”設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)的,則應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的,應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘人員,不能以第二專業(yè)應(yīng)聘。

(三)工作年限、年齡要求

1、招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))年限要求的,工作經(jīng)歷起算時(shí)間為:在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的,或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的,以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,自報(bào)到之日算起;到基層公益崗位初次就業(yè)的,從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的,以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的,自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的,從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷,以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年6月12日止。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須在面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié),提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明,要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

2、崗位有年齡要求的計(jì)算截止時(shí)間為2014年6月12日。

(四)招考對(duì)象及范圍

 1.“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生),且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書!吧鐣(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生必須以最高學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘;社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會(huì)人員。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員在面試資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

2. 根據(jù)《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào)) 規(guī)定, “具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷” 是本市(指江門市,含四市三區(qū))服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用,且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員:由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生;參加本市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生;屬本市戶籍、參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿不超過3年的計(jì)算截止時(shí)間為2014年6月12日。

(五)其他

1.國有單位正式員工或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料,原國有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復(fù)等證明材料。

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.有下列情況之一的,不得報(bào)名:

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及涉嫌犯罪而司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

4.招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱鶴山市人社局)網(wǎng)站”( http://www.hsrsj.gov.cn/)查詢相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

具體報(bào)名時(shí)間為2014年6月12日9:00時(shí)至14日18:00時(shí)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通,報(bào)名頁面從“鶴山市人社局網(wǎng)站”(http://www.hsrsj.gov.cn)或“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下:

登錄相關(guān)網(wǎng)站à閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件à注冊(cè)用戶à閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議à網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)à照片上傳(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)à選擇崗位報(bào)名à接受用人單位網(wǎng)上審核à確認(rèn)通過審核à打印報(bào)名表(須雙面打印,資格復(fù)審時(shí)使用)à完成報(bào)名。

(三)應(yīng)聘要求

每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位,如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘人員要誠信報(bào)名、誠信考試,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料,并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在國有單位工作的,還須填寫注明在職在編或臨聘人員)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

(四)資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于2014年6月12日9:00時(shí)至14日18:00時(shí)期間,通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的,用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格,并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,可打印報(bào)名登記表,且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改;沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者,可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位,在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,事業(yè)單位招聘崗位設(shè)定一定“開考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與已報(bào)名且通過資格審核人數(shù)之比為1:X(X≥1)。具體比例由用人單位根據(jù)招聘人數(shù)提出(詳見附件1、2、3)。凡已報(bào)名且通過資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù),并由鶴山市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(五)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者須于2014年6月19日上午9:00時(shí)至6月22日上午9:30時(shí)登錄上述網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間:2014年6月22日(星期日)

上午9:30-11:00

筆試地點(diǎn):鶴山市沙坪街道大林路(鐵夫路)175號(hào)鶴山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

2.筆試內(nèi)容:筆試由鶴山市人社局統(tǒng)一組織,筆試科目不指定考試參考用書。根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同,招聘崗位將分為A、C類:

A類為通用性公共管理崗位,考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位,考試內(nèi)容分為:醫(yī)療、醫(yī)技崗位考醫(yī)學(xué)綜合知識(shí),護(hù)理崗位考護(hù)理學(xué)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)采用百分制,60分以上合格。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“鶴山市人社局網(wǎng)站”(http://www.hsrsj.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com/)上公布查詢。在筆試成績(jī)合格線以上由高分到低分,按1:3比例確定面試人員,不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“鶴山市人社局網(wǎng)站”(http://www.hsrsj.gov.cn)公布。

(二)資格審查

1.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的,不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在“鶴山市人社局網(wǎng)站”(http://www.hsrsj.gov.cn)公布。

2.資格審查提供的資料如下:(1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等原件及復(fù)印件應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須有教務(wù)處蓋印的成績(jī)單)和學(xué)生證;(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(4)與崗位相關(guān)的其他材料;(5)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份;(6)準(zhǔn)考證復(fù)印件一份;(7)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明的原件、復(fù)印件。

(三)面試或技能測(cè)試

面試或技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或技能測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)技能崗位、普工崗位、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位,不進(jìn)行筆試,符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入技能測(cè)試或面試。

面試或技能測(cè)試采用百分制,60分以上合格,面試或技能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制,60分以上合格。筆試和面試各占50%合成綜合成績(jī),即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

不進(jìn)行筆試的崗位,技能測(cè)試或面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

五、體檢

(一)體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù),在考試綜合成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中,從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定)。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。

(二)體檢工作要求

體檢工作由鶴山市人社局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

招聘單位或其主管部門須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料,按照要求報(bào)送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,并記入個(gè)人誠信檔案;復(fù)查通過的,在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間7個(gè)工作日。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議,事業(yè)單位的崗位經(jīng)主管部門審核,報(bào)人社部門備案后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇;機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位的聘用、工資、福利等待遇按《鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法》(鶴府辦[2010]66號(hào))(附件7)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的,招聘單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:

(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

(三)考察人選不合格被淘汰的;

(四)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門研究提出意見,并書面報(bào)鶴山市人社局。

十、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的,按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0750-8933106。

十一、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項(xiàng),可參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件6)中的解釋。

(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

(三)應(yīng)聘報(bào)考人員在報(bào)名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他報(bào)考人員自身原因不能聯(lián)系到報(bào)考人員的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

附件:

1、《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表》

2、《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表》

3、《2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表》

4、《2014年鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表》

5、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》

6、《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》

7、《鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法》

鶴山市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年5月29日

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附件1:2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員A類通用性公共管理崗位表.rar

附件2:2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類醫(yī)療、醫(yī)技崗位表.rar

附件3:2014年鶴山市市直事業(yè)單位公開招聘人員C類護(hù)理崗位表.rar

附件4:2014年鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表.rar

附件5:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

附件6:廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.rar

附件7:關(guān)于印發(fā)鶴山市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法的通知.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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