恩平市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》的規(guī)定，我市擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘單位、崗位詳見《恩平市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）基本資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備招聘崗位所需的資格條件，符合崗位要求的工作能力。
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的職位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
報(bào)考人員應(yīng)具備與招考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名，2014年9月30日前未取得最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不得聘用。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。
學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招考職位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。
（三）工作年限
報(bào)考者的工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以2014年6月30日為界。
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起；到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
（四）招聘對(duì)象
“招聘對(duì)象”：分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“本市服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2013年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生），具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。本市服務(wù)基層項(xiàng)目人員指恩平市招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加大學(xué)生村官、社區(qū)選聘生和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)基層項(xiàng)目的人員（含2012年招募的）。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。沒有指定“應(yīng)屆畢業(yè)生”或“社會(huì)人員”的崗位，符合招聘資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名。
（五）其他資格條件
專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)歷等其他資格條件詳見《恩平市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月5日（星期四）至6月7日（星期六），上午8：30-11：30、下午14：30-17：30，咨詢電話：0750-7727423。
2、報(bào)名地點(diǎn)：恩平市人力資源和社會(huì)保障局后座培訓(xùn)樓2樓（恩平市馮如廣場(chǎng)側(cè)）。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。
（2）報(bào)考者要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生：須提交報(bào)名表、居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它與報(bào)考崗位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關(guān)資料復(fù)印件存檔備查。社會(huì)人員：須提交報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿（集體戶口需提交集體戶口戶主首頁(yè)復(fù)印件并加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁(yè)原件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考崗位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關(guān)資料復(fù)印件存檔備查。參加大學(xué)生村官、社區(qū)選聘生和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)基層項(xiàng)目的人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位還須提交以下證明材料：①大學(xué)生村官提交聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，2012年的大學(xué)生村官只需提交聘任合同；②社區(qū)選聘生提交聘任合同；③“三支一扶”人員提交我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；④服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、社區(qū)選聘生需提交服務(wù)所在鎮(zhèn)（街）出具的同意報(bào)考證明；2012年“三支一扶”人員需服務(wù)單位出具同意報(bào)考證明并由市人才交流中心確認(rèn)。
國(guó)有單位在職人員、2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。其中，公立學(xué)校在編人員，需提交教育主管部門同意報(bào)考的證明。
（4）符合條件的報(bào)考者填寫《恩平市招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2，可在恩平人才網(wǎng)（http://www.eprc.cn）下載《報(bào)名表》）一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（5）資格初審：招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招聘單位通過審核報(bào)考者的填報(bào)資料，提出是否同意報(bào)考的審核意見。如報(bào)考者提交虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考者取消報(bào)名資格。通過用人單位嚴(yán)格資格審核的報(bào)考者，統(tǒng)一由市人社局發(fā)出準(zhǔn)考證。
（6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月17-18日（上午8:30-11：30，下午2:30-5:30），地點(diǎn)：恩平市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室（市人社局大樓三樓）。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供代領(lǐng)人身份證和委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
注：準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。
(二)考試
各招聘崗位均不設(shè)最低開考比例�？荚嚪止P試、面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2014年6月22日（星期日）
上午9：30-11：00
（2）筆試地點(diǎn)：恩平市廣播電視大學(xué)（恩平市恩城錦塔路67號(hào)）。
（3）筆試內(nèi)容：根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，招聘崗位將分為A、C類：
A類為通用管理類崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
C類為衛(wèi)生類崗位，醫(yī)生崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)；護(hù)士崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、護(hù)理學(xué)等護(hù)理相關(guān)知識(shí)。
筆試由恩平市人社局組織實(shí)施。筆試科目不指定考試參考用書。
入圍面試合格分?jǐn)?shù)線按本次筆試成績(jī)最高分的60%（四舍五入取整數(shù)，精確到個(gè)位）劃定。按擬招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定。
（4）資格復(fù)審：市人社局負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，取消面試資格。筆試成績(jī)、面試人員名單于2014年7月4日前在恩平人才網(wǎng)http://www.eprc.cn公布。
2、面試
（1）面試時(shí)間：以面試通知書為準(zhǔn)。
（2）面試地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
（3）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（4）面試采用考官和考生雙抽簽的辦法，保證考試過程公平公正。
（5）面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分的報(bào)考者不予聘用。
（三）體檢
在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的崗位，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（四）考核和公示
由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行嚴(yán)格考核�？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)績(jī)和計(jì)生情況等，并核實(shí)其是否具備聘用資格�？己藢�(duì)象放棄考核或考核不合格的崗位，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核人選。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在恩平市人才網(wǎng)（http://www.eprc.cn）公示7天。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）聘用
確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。2012年聘任的大學(xué)生村官、社區(qū)選聘生、“三支一扶”人員需在聘用前取得考核合格的相關(guān)證明或縣級(jí)以上黨委組織部門出具的期滿考核合格證明，否則不予聘用。
四、其他
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
五、監(jiān)督管理
報(bào)考者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-7727423公務(wù)員管理辦公室（職員與雇員管理辦公室）
附件：
1、《恩平市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar
2、《恩平市招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.rar
3、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》.rar
恩平市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月23日