根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員60人，其中衛(wèi)生事業(yè)單位40人，鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位20人, 具體招聘計劃和崗位專業(yè)要求詳見附件一。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，服從工作分配，認真履行崗位職責，身體健康。
(二)年齡為40周歲以下(1974年12月4日以后出生)。
(三)大學專科及以上學歷。
(四)招聘人員須在2015年12月4日前取得相應(yīng)的學歷、學位及相關(guān)證書。
(五)招聘崗位要求的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考察合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認符合定向招聘崗位的報考人員，在網(wǎng)上進行公示。
三、報名與資格初審
(一)報名時間與地點。報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場交費的方式進行。
報名時間：2015年12月4日-- 12月5日
(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)
報名地點：濟陽縣人力資源和社會保障局(濟陽縣城開元大街162號)
每人限報一個崗位，報考人員于報名前登陸濟陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http//www.jyhrss.gov.cn)下載《2015年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2015年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及《準考證》，如實填寫個人信息，各打印一式一份由本人簽名，報名時提交。同時，將帶個人基本信息、照片的準考證電子版發(fā)送至電子郵箱：發(fā)送至jyxsyzk@163.com(文件名格式為報考崗位類別+姓名)。
(二)資格審查
報考人員現(xiàn)場報名時需提交由本人親筆簽名的《2015年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2015年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、《準考證》、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報到證、身份證等。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
符合報名條件的“三支一扶”大學生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機構(gòu)出具的考核材料和同意報考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報考證明;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
報名人數(shù)原則上應(yīng)達到招聘計劃的3倍，達不到該比例要求的，計劃招聘1人的，取消計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消計劃。衛(wèi)生事業(yè)單位(不含護理崗位)核減或取消的招聘計劃調(diào)整到相應(yīng)臨床醫(yī)學崗位，即核減或取消的縣直招聘計劃調(diào)整到臨床醫(yī)學縣直崗位、核減或取消的鎮(zhèn)(街道)招聘計劃調(diào)整到臨床醫(yī)學鎮(zhèn)(街道)A崗位;核減或取消的護理鎮(zhèn)(街道)招聘計劃調(diào)整到護理鎮(zhèn)(街道)B崗位。鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位核減或取消的定向招聘計劃調(diào)整到綜合管理B崗位。招聘計劃的取消、核減及調(diào)整情況，在濟陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http//www.jyrsks.gov.cn)公告。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位;逾期不按要求改報的，視作放棄改報資格。
對招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。
(三)交費。資格審查合格的報名人員現(xiàn)場交筆試考務(wù)費40元。
考生于2015年12月8日(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)持本人身份證和交費單據(jù)到濟陽縣人社局領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。領(lǐng)取筆試準考證后，對最終應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例要求的，計劃招聘1人，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位;逾期不按要求改報的，視作放棄改報資格。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。
(一)筆試
1、時間：2015年12月12日，上午9:00—11:00。
2、考點：在準考證上注明。
3、內(nèi)容：
衛(wèi)生事業(yè)單位(計算機崗位除外)：基礎(chǔ)醫(yī)學知識和相關(guān)專業(yè)知識;
鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位(含衛(wèi)生事業(yè)單位計算機崗位)：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。
筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3的比例依次確定面試人員。達不到1:3比例要求的招聘崗位，按實有人數(shù)確定參加面試人選。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察招聘人員從事報考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當場公布。面試考場內(nèi)設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費70元，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為體檢、考察、選崗范圍人選。
面試具體時間、地點等具體事宜見面試通知書。
(三)成績計算
面試結(jié)束后，衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績，鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位應(yīng)聘人員成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按崗位招聘計劃不高于1︰1.5的比例，確定考察人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢、選崗范圍人選。如擬進入考察、體檢、選崗范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選(在考察、體檢、選崗階段因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。
五、考察和體檢
體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，費用自理，標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
對體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組組織專人對其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進行全面考察。同時，對其報考資格進一步進行審查。
六、選崗和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員進行選崗�？忌荒茉谂c本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位應(yīng)聘。
(一)選崗
具體招聘崗位選崗前予以公示。選崗人員按照所報崗位類別根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇崗位。對棄權(quán)造成的人員空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
(二)公示及聘用
報考人員崗位確定后面向社會公示，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、其他事項
本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考察、選崗聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http//www.jyhrss.gov.cn)上公布，請報名人員保持報名登記電話暢通，并隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-84238960(縣人力資源和社會保障局)
0531-84215327(縣衛(wèi)生和計劃生育局)
附件一：2015年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件二：2015年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表及承諾書.rar
濟陽縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組
二〇一五年十一月二十五日