2014年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃15人，具體招聘計(jì)劃和專業(yè)要求見附件一。
二、報(bào)名范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體健康。
（二）年齡為40周歲以下（1973年12月10日以后出生）。
（三）國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（四）招聘崗位要求的其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。其中，全日制普通高等院校在校生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，設(shè)有定向崗位，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位的報(bào)考人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場交費(fèi)的方式、進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局(濟(jì)陽縣開元大街162號(hào))
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員于報(bào)名前登陸濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)（http://www.jiyang.gov.cn）下載《2014年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及《準(zhǔn)考證》,如實(shí)填寫個(gè)人信息,各打印一式一份由本人簽名,報(bào)名時(shí)提交。同時(shí)，將帶個(gè)人基本信息、照片的準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至電子郵箱：jyxsyzk@163.com。
（二）資格審查。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交由本人親筆簽名的《2014年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證等。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。
海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到該比例的，取消招聘計(jì)劃。殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心綜合管理A崗位報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例，則該計(jì)劃調(diào)整到殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心綜合管理B崗位，其他取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到濟(jì)陽縣婚姻登記處招聘崗位（最多調(diào)整2個(gè)計(jì)劃，多出2個(gè)計(jì)劃的予以取消）。招聘計(jì)劃的取消及調(diào)整情況，在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)（http://www.jiyang.gov.cn）公告。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位；逾期不按要求改報(bào)的，視作放棄改報(bào)資格。
對(duì)招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）交費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，資格審查合格的報(bào)名人員現(xiàn)場交筆試考務(wù)費(fèi)40元。
考生于2014年12月12日（上午8:30-11:30；下午1:30-17:00）持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到濟(jì)陽縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證后，對(duì)最終應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位；逾期不按要求改報(bào)的，視作放棄改報(bào)資格。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試
1、時(shí)間：2014年12月14日，上午9:00—11:00。
2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明。
3、內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。
筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選，達(dá)不到1：2比例要求的招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察招聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場公布。面試考場內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，對(duì)面試組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位面試現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為體檢、考核范圍人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。
（三）成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍。如擬進(jìn)入體檢、考核范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對(duì)成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選（在體檢、考核階段因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ)）。
五、體檢和考核
體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
對(duì)體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí)，對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。
六、聘用
報(bào)考人員體檢、考核合格后面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)（http://www.jiyang.gov.cn）上公布，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960（濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局）
（附件一）2014年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月1日