2014年章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2014年章丘市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。

3、年齡40周歲以下，1973年11月28日以后出生。

4、身體健康，符合招聘崗位要求的其它條件。

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘，其中在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2011年、2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，可以報考定向職位（已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策）。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明�；鶎雍蜕�產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考具有基層工作經(jīng)歷要求的職位。截止到2014年11月28日，報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。

二、報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名、繳費網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）

報名時間：2014年11月28日8:00－11月30日12:00

查詢時間：2014年11月28日8:00－11月30日18:00

繳費時間：2014年11月28日8:00－12月01日12:00

咨詢電話：83212220  83228400

具體辦法是：

1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄章丘人事考試網(wǎng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個單位和崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考和聘用資格且5年內(nèi)不得參加章丘市事業(yè)單位招聘。

2、資格初審。章丘市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對招聘計劃崗位取消的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。報考定向招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到計劃招聘人數(shù)比例的，則取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調(diào)整到相應(yīng)同類非定向招聘崗位（即將章丘市人民醫(yī)院綜合管理A崗位的招聘計劃調(diào)整到綜合管理B崗位）。

3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com），查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2014年12月3日—5日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報名筆試考務(wù)費每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于12月2日到章丘市人力資源和社會保障局（章丘市繡水大街4100號５號辦公樓三樓機關(guān)事業(yè)單位綜合管理10號窗口）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免（退款）手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

三、考試

 考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分。

（一）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。

筆試時間為12月6日，上午9∶00－11∶00�？键c、考場在準(zhǔn)考證上注明。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市人力資源和社會保障局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)歷證書、學(xué)位證書均須在2014年11月28日之前取得）、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張（與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版的）等。同時，在職人員（含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等）提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（須在2014年11月28日之前取得）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。

報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,現(xiàn)場資格審查時，還要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務(wù)費每人70元。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。

面試時間、地點另行通知。個別崗位擬招聘計劃人數(shù)與面試現(xiàn)場實際應(yīng)試人數(shù)低于1：2比例的，計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例核減招聘計劃；計劃招聘1人的，實際面試應(yīng)試人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，其聘用總成績不得低于其他符合進(jìn)入面試比例崗位的最終聘用人員最低分?jǐn)?shù)，并按1：1的比例確定體檢考核人選；實際沒有面試應(yīng)試人員的招聘崗位取消招聘計劃。

全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。（在考核體檢時，對因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

四、體檢考核

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格人員由市人力資源和社會保障局會同用人單位，參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實施考核。

應(yīng)聘人員因棄權(quán)、體檢考核不合格造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

應(yīng)聘人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）予以公示。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，填寫聘用審批表，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、監(jiān)督檢查

招考工作實行政務(wù)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：83361566   83212220

咨詢電話：83212220   83228400

附件：2014年章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.rar

章丘市人力資源和社會保障局

2014年11月19日