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2015年河北省承德市豐寧滿族自治縣事業(yè)單位招聘考試公告(55人)

時(shí)間:2015-12-03 22:06:23 點(diǎn)擊:

2015年承德市豐寧滿族自治縣事業(yè)單位招聘考試公告(55人)

   經(jīng)豐寧滿族自治縣委、縣政府研究,承德市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持凡進(jìn)必考,公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)錄用。

  二、招聘名額

  本次擬對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共類事業(yè)單位及教育、衛(wèi)生系統(tǒng) 34個(gè)崗位、55個(gè)名額進(jìn)行公開招聘。招聘崗位數(shù)和招聘條件等詳情見附件1:《豐寧滿族自治縣2015年度事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。

  三、招聘對(duì)象和條件

  根據(jù)崗位信息表的招聘崗位確定招聘對(duì)象。

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲至35周歲;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件(詳見《招聘崗位信息表》具體條件要求)。

  招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》要求確定,凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷(統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《簡章》發(fā)布之日。

  有下列情況之一的,不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.在編工作人員;

  4.截止《簡章》發(fā)布日未取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類在讀本科生和研究生不在招聘范圍;

  5. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”);

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  四、招聘的程序和方法

  本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試題本由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。面試考官由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間: 2015年11月30日—12月3日(上午8:30—12:00, 下午1:30—5:30),逾期不再受理。

  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

  具體地點(diǎn):豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓小會(huì)室。

  聯(lián)系電話:5979822

  3.報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫《豐寧滿族自治縣事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,可從豐寧縣人社局網(wǎng)下載填寫打印,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證和戶口本原件及復(fù)印件、3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片,報(bào)考教育類人員需攜帶相應(yīng)教師資格證及普通話證書(未取得相應(yīng)資格的人員可先報(bào)名,如被聘用,須在試用期滿取得相應(yīng)資格,如未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得則解除聘用)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  4.資格審查:由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報(bào)名與資格審查組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。(資格審查貫穿公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的,即取消其考試、聘用資格)。

  5.報(bào)考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例的,核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位,時(shí)間另行通知。

  6.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放:

  考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

  領(lǐng)取地點(diǎn):豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局404人事管理股。

  (二)考試

  本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

  1.筆試

  筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,筆試成績及時(shí)在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類、教育類及衛(wèi)生類電子信息工程崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘;《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘。

  衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生綜合知識(shí),滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  (1)筆試具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  (2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)),應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  (3)考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

  (4)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試。

  2.面試

  綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。

  教育類面試采取說課與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行,滿分100分,說課內(nèi)容為中職階段本學(xué)科相關(guān)知識(shí)。采取抽簽的方式確定試講具體內(nèi)容和順序。考生提前15分鐘準(zhǔn)備試講,說課結(jié)束接著進(jìn)行答辯。說課時(shí)間為10分鐘,答辯時(shí)間5分鐘。

  衛(wèi)生類根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行,面試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)答辯和實(shí)踐技能操作能力測(cè)評(píng)兩部分,分值各占40%和60%,滿分100分

  (1)面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排另行通知。

  (2)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室和侯考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。

  (3)考試總成績的合成

  綜合類考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%

  教育類考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

  衛(wèi)生類考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

  考試總成績保留2位小數(shù)。

  3.確定進(jìn)入體檢考生名單

  根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績,分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同, 211院校優(yōu)先錄取),具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

  4.體檢

  面試結(jié)束后,及時(shí)在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布面試進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào)),國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。

  體檢不合格考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象,體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自負(fù)。

  5.考核

  考核參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核,主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

  6.公示

  考核合格人員作為擬招聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

  7. 審批聘用

  (1)經(jīng)公示無異議的聘用人員,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

  (2)經(jīng)審批后,按照規(guī)定程序和要求及時(shí)辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不得流動(dòng)。

  另外,教育類新聘人員試用期滿必須取得相應(yīng)等級(jí)的教師資格證和普通話等級(jí)證書,否則,解除聘用。

  (3)此次公開招聘的工作人員,需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。

  五、信息發(fā)布和有關(guān)說明

  特別提醒:本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  1、以下網(wǎng)址為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,招聘崗位信息、核減招聘指標(biāo)或取消崗位招聘、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)、筆試時(shí)間、筆試成績和進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)、面試成績、擬聘人員公示均在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和豐寧教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  《豐寧縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,發(fā)布為期七天。

  豐寧人社局網(wǎng)站:http://fnxrsj.com/Index.asp

  豐寧教育網(wǎng):http://www.fnjyj.com

  2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  3.咨詢電話:0314-5979822

  監(jiān)督電話:0314-5979822

  4.本實(shí)施方案由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  2015年豐寧縣事業(yè)單位招聘崗位信息表.rar

2豐寧事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar

工作經(jīng)歷證明 .rar

  豐寧滿族自治縣

  事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年11月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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