2016年吉安市永新縣高中(職校)教師招聘公告
根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<吉安市事業(yè)單位人事管理制度改革實(shí)施意見>的通知》(吉辦字〔2012〕243號(hào))精神，為進(jìn)一步改善我縣高中(職校)教師隊(duì)伍的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府研究，報(bào)市人社局備案同意，赴江西師大參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘47名高中(職校)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照崗位條件要求，通過(guò)筆試、專業(yè)測(cè)試，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
2、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、學(xué)歷要求：
(1)師范類：第一學(xué)歷為江西師范大學(xué)和外省相當(dāng)于江西師范大學(xué)全日制普通高校師范類應(yīng)歷屆畢業(yè)生;第一學(xué)歷為其它院校師范類特別優(yōu)秀的二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生(即獲得過(guò)學(xué)校二等以上獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)等)。
(2)非師范類：第一學(xué)歷為全國(guó)211工程重點(diǎn)建設(shè)全日制普通高校一本應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
(3)應(yīng)歷屆全日制碩士研究生。
(4)音體美教師：第一學(xué)歷為二本及以上的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。
(5)職業(yè)學(xué)校教師：第一學(xué)歷為本科及以上的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。
5、歷屆生應(yīng)取得相應(yīng)層次的《教師資格證》;應(yīng)屆生在正式聘用前應(yīng)取得相應(yīng)層次的《教師資格證》。
6、年齡：
(1)普通高中：25周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(2)職業(yè)學(xué)校：年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
7、自愿在簽約學(xué)校任教5年以上，違約的按約定協(xié)議條款執(zhí)行。
8、所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)必須與所報(bào)考專業(yè)相符。
三、招聘名額和招聘專業(yè)
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學(xué)科/招聘/人數(shù)/學(xué)校 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
信息技術(shù) |
美術(shù) |
教育學(xué)、心理學(xué) |
汽車與維修 |
合計(jì) |
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任弼時(shí)中學(xué) |
5 |
1 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
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16 |
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第二中學(xué) |
2 |
2 |
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2 |
1 |
2 |
2 |
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1 |
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12 |
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禾川中學(xué) |
1 |
2 |
1 |
1 |
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1 |
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1 |
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7 |
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第三中學(xué) |
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2 |
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1 |
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3 |
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職校 |
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3 |
1 |
1 |
1 |
3 |
9 |
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總計(jì) |
8 |
5 |
4 |
4 |
2 |
4 |
6 |
1 |
1 |
4 |
2 |
2 |
1 |
3 |
47 |
四、招聘程序
(一)申報(bào)計(jì)劃及發(fā)布招聘公告
1、擬定招聘實(shí)施方案，由縣編辦核編后分別報(bào)縣政府審定和市人力資源和社會(huì)保障局審核。
2、經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，在永新縣人民政府網(wǎng)、江西師范大學(xué)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年12月11日上午9時(shí)在江西師大瑤湖校區(qū)組織報(bào)名。江西師大瑤湖校區(qū)先骕樓4-3421室。
2、每人限報(bào)一個(gè)專業(yè),但可同時(shí)報(bào)同一專業(yè)的各校崗位。
3、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃面試入闈人數(shù)(計(jì)劃面試入闈比例為：招1名的以1：5，招2名的以1：4，招3至5名的以1：3，招6名及以上以1：2的比例確定面試對(duì)象)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該專業(yè)的考試，但應(yīng)在考前向考生公布。(如：語(yǔ)文計(jì)劃招聘14名，面試入闈比例為1：2，有20人報(bào)考，計(jì)劃數(shù)減成10名。如不足2人，則取消該專業(yè)招聘計(jì)劃)。
4、報(bào)名材料：應(yīng)歷屆畢業(yè)生持自薦材料、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、獲獎(jiǎng)證明、教師資格證或辦理機(jī)構(gòu)證明，近期免冠2寸照片2張。
(三)資格審查
1、資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：2015年12月11日下午，江西師大瑤湖校區(qū)先骕樓4-3421室。
3、資格審查通過(guò)的人員發(fā)《準(zhǔn)考證》。
4、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，取消其考試和聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。音樂、美術(shù)、體育、汽車與維修專業(yè)不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。其它科目既要進(jìn)行筆試又要進(jìn)行面試。具備全日制研究生學(xué)歷的招聘對(duì)象不需要參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年12月12日上午9:00，江西師大瑤湖校區(qū)。
(2)筆試內(nèi)容：
信息技術(shù)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí);教育學(xué)、心理學(xué)筆試內(nèi)容為江西高校出版社出版的《2015年江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》中的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》部分;其它科目考試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的現(xiàn)行高中教材內(nèi)容。
(3)卷面總分為100分�？荚嚂r(shí)間：120分鐘。
(4)筆試成績(jī)公布及確定面試對(duì)象時(shí)間、地點(diǎn)：筆試當(dāng)天在江西師大瑤湖校區(qū)公布。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按專業(yè)以一定的比例確定面試對(duì)象。面試入闈比例：招1名的以1：5，招2名的以1：4，招3至5名的以1：3，招6名及以上以1：2。
(2)面試由用人單位組織。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：12月13日上午7:30在江西師大瑤湖校區(qū)進(jìn)行。
(4)面試總分100分。
(5)面試方式和內(nèi)容
A、音樂科目： ①視唱，由評(píng)委命題;②清唱自選歌曲一首;③演奏樂器(除鋼琴其它樂器自帶);④舞蹈(自帶伴奏帶自選舞蹈)。
B、美術(shù)科目：①素描;②色彩。
C、體育科目：①身體素質(zhì)測(cè)試;②專業(yè)能力展示。
D、教育學(xué)、心理學(xué)科目：面試方式為說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容為國(guó)家幼兒教師資格考試專用教材《綜合素質(zhì)》(武漢大學(xué)出出版社)。
E、汽車與維修專業(yè)：汽車維修技能。
F、其它科目：面試方式為說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，面試內(nèi)容為高中一年級(jí)上學(xué)期教材。
(五)簽約
1、總成績(jī)公布時(shí)間、地點(diǎn)： 2015年12月14日上午8:30，江西師大瑤湖校區(qū)先骕樓。
2、總成績(jī)計(jì)算=筆試分×30%+面試(說(shuō)課)分×70%，沒有進(jìn)行筆試的專業(yè)以面試分計(jì)為總成績(jī)，全日制研究生學(xué)歷的以面試成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。
3、按總成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄人員，并與用人單位簽約。
4、簽約由縣教體局、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位實(shí)施。
5、簽約時(shí)間及地點(diǎn)：2015年12月14日在江西師大先骕樓二樓會(huì)議室。
6、未完成的招聘計(jì)劃可由縣教體局、縣人社局按此方案組織補(bǔ)招。
(六)體檢
1、體檢在報(bào)到時(shí)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由受檢人員繳納。
4、體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)縣政府審定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)縣人社局進(jìn)行合同鑒證，所聘人員實(shí)行人事代理。聘用期享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇。
六、組織機(jī)構(gòu)
為了加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立永新縣2016年招聘高中職校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
組 長(zhǎng)：陳曉東 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：廖慧華 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：周振盛 縣政協(xié)副主席、縣政府辦公室主任
馬回龍 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
王 佐 縣教體局局長(zhǎng)
段琳姬 縣編辦主任
劉沛芳 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
郭 新 縣教體局黨委委員
賀忠華 縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長(zhǎng)
顏德陽(yáng) 縣教體局紀(jì)委書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，郭新同志兼任辦公室主任，并從相關(guān)職能部門抽調(diào)人員，具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。