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2015年安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-12-29 15:39:10 點(diǎn)擊:

2015年安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局招聘工作人員公告

  為進(jìn)一步完善安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  公開(kāi)招聘10名工作人員(詳見(jiàn)附件)

  二、招聘條件

  招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2015年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)全日制普通高校在讀學(xué)生;

  (二)在2015年12月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  此次招聘按照筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年1月6日9:00至1月10日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員報(bào)名后,1月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于1月14日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

  享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年1月29日至1月31日期間,由安徽省人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽(yáng)光城8號(hào)寫(xiě)字樓四樓,聯(lián)系電話(huà):63457904)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

  應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (二)筆試

  應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作;

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫(xiě)作。

  筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

  筆試時(shí)間為2016年1月30日上午9:00-11:30。筆試滿(mǎn)分為120分。

  報(bào)考人員可于1月26日至1月29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市。

  2月5日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試。

  對(duì)經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策(含中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。

  上述人員于2016年1月29日14:30-17:30,攜帶相關(guān)證書(shū)到安徽省人力資源和社會(huì)保障廳人事處(長(zhǎng)江中路333號(hào),西樓628房間,聯(lián)系電話(huà):0551-62663123)申報(bào)加分事宜。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

  (三)資格復(fù)審

  安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照安徽省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料;屬在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘,滿(mǎn)分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

  參加面試的考生需攜帶面試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。

  面試考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

  如實(shí)際進(jìn)入面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則以當(dāng)日參加同一面試考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

  資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等其他未盡事宜另行公布。

  (五)成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公布。其中,筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.4),面試成績(jī)占60%。

  上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以面試評(píng)分要素第一項(xiàng)得分高者優(yōu)先)。

  (六)體檢考察

  體檢和考察由省人力資源和社會(huì)保障廳人事處會(huì)同省社會(huì)保險(xiǎn)局共同組織實(shí)施。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

  考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (七)公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示一周。

  (八)簽約聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  四、有關(guān)事宜

  本《公告》由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘政策及筆試成績(jī)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

  本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0551-62663123(安徽省人社廳人事處)

  0551-62663148(安徽省社會(huì)保險(xiǎn)局)

  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0551-63457903(安徽省人事考試院)

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0551-62663184(安徽省人社廳監(jiān)察室)

  上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

  安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

  2015年12月25日

  附件.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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