根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人【2003】16號)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)編委批準，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)予以公告。
一、 招聘人數(shù)
計劃招聘工作人員5名，其中：九湖鎮(zhèn)財政所工作人員3名;局下屬事業(yè)單位文秘工作人員1名，財會人員1名。
二、 招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，有志于從事財政工作;
2、品行端正、遵紀守法;
3、身體健康，能適應(yīng)邊遠貧困山區(qū)艱苦工作環(huán)境。報考大九湖鎮(zhèn)財政所工作人員的一經(jīng)聘用必須在大九湖鎮(zhèn)財政所工作五年以上;
4、全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在28歲以下(1985年1月1日以后出生)，有二年以上財政或財會工作經(jīng)歷的可放寬至35歲以下(1978年1月1日以后出生);
5、報考大九湖鎮(zhèn)財政所工作人員和局下屬事業(yè)單位文秘人員、財會人員要求專業(yè)為財會專業(yè)或具有會計專業(yè)資格證書、會計證或有近兩年財政或財會實際工作經(jīng)歷。
具備以上條件，有兩年以上工作經(jīng)歷的報考者，同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由林區(qū)人社局、財政局共同組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。林區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。具體步驟是：
(一)報名與資格審查
符合招聘條件的報考人員在報名時須提交相關(guān)信息和材料，包括畢業(yè)證、身份證等證件的原件(各提供一份復(fù)印件)，和近期免冠一寸照片2張，并填寫《林區(qū)財政局2013年招聘工作人員報名表》，經(jīng)財政局進行資格審查合格后，林區(qū)人社局統(tǒng)一制發(fā)準考證。
如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，在筆試前資格審查時將被取消筆試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。報名資格條件由林區(qū)財政局負責(zé)解釋。
1、報名時間：2013年10月17日至10月24日。
2、資格審查時間：2013年10月25日上午。
3、報名地點：林區(qū)人社局事業(yè)單位管理科。
4、考生交報名考試費：100元/人(人社局規(guī)劃財務(wù)科)。
5、領(lǐng)取準考證時間：2013年10月25日下午(人社局事業(yè)單位管理科)。
(二) 考試內(nèi)容及地點
筆試、面試由林區(qū)人力資源和社會保障局、林區(qū)財政局組織。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試采取閉卷答題的方式，筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分�？忌偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
按招聘職位計劃，報考人數(shù)達1：3以上方能開考;如報名人數(shù)未達到開考比例要求，不得開考。
筆試內(nèi)容：由行政能力測試及專業(yè)知識組成，其中，行政能力測試占比30%，專業(yè)知識占比70%。
筆試時間：2013年10月26日上午9：00---11：00。
筆試地點：見準考證。
筆試加分：根據(jù)省政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)【2011】84號)文件要求：各專門項目(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃)畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作2年以上且年度考核合格以上報考事業(yè)單位工作人員的，在筆試成績上加5分。報名時須提供湖北省各基層服務(wù)專門項目主管部門的書面證明材料及服務(wù)期滿合格證書原件。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人員。
面試內(nèi)容：主要測試考生理解、分析、處理問題綜合能力，臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達能力和對應(yīng)考崗位專業(yè)知識的了解、掌握程度等。
面試時間：2013年10月27日上午9：30開始。
面試地點：林區(qū)人力資源和社會保障局五樓會議室。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證的規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試和面試。
(三)體檢、考核和聘用
1、體檢和考核
體檢和考核工作由林區(qū)財政局負責(zé)組織實施。參加體檢人員根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例進行體檢。體檢標準按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;在體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按照總成績從高分到低分進行遞補。
2、公示和聘用
按照招聘考試工作要求，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將從考試總成績、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員將在“神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”、“神農(nóng)架林區(qū)財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)”公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，符合招聘條件的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對反映有問題并查有實據(jù)不符合條件者不予聘用。
四、招聘監(jiān)督
林區(qū)監(jiān)察局派員參加此次全程招聘工作的監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督，設(shè)立投訴舉報電話：0719---3332229。
林區(qū)人社局 林區(qū)財政局
2013年10月15日
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