根據(jù)工作需要，安陽市金鑫源勞務派遣有限公司現(xiàn)公開招聘合同制工作人員8名，派遣到安陽市人力資源和社會保障局電子政務中心工作。為切實做好這次招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘計劃
招聘工作人員8名，負責社會保障卡業(yè)務經(jīng)辦、網(wǎng)絡安全管理、網(wǎng)站開發(fā)與應用、財務等工作(詳情見招聘工作人員崗位表)。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
全國范圍內(nèi)國家普通高等院校國家計劃內(nèi)普招的全日制2006年(含)以后畢業(yè),非在職的大學專科以上學歷畢業(yè)生。
(二)報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
4.具有崗位要求學歷及相應的專業(yè);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6. 有較強的服務意識和表達溝通能力，有接受和學習新技能的意愿和能力
7.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀處分，處分期未滿的;
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4、與其他用人單位存在尚未解除或終止勞動關系的;
5.其它不符合法律、法規(guī)規(guī)定的應聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年1月12日，在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安陽人才網(wǎng)(http://www.ayrc.cc)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2016年1月18日至22日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
2.報名地點：安陽市人力資源和社會保障局勞動保障服務中心(第三中學對面)西樓二樓大廳，地址：安漳大道8號。
3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)報考人員攜帶資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、有關資料證書等原件和復印件2份，兩寸近期彩色免冠照片3張，經(jīng)審核，符合要求的應聘人員如實填寫《報名登記表》一式二份。資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(2)崗位要求：應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)相一致，每人限報一個崗位。
(3)收費標準：報名考務費60元，進入面試程序者按有關規(guī)定另行通知。
報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1的，取消該招聘崗位。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容
《職業(yè)能力測驗》滿分100分，《專業(yè)能力知識》滿分100分。
2.筆試時間另行通知。
3.筆試成績
筆試成績=職業(yè)能力測試×50%+專業(yè)知識×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試成績在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)上公布，公布時間另行通知。
(四)面試
根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分按1：2的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績低于60分者不予聘用。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
體檢標準和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)中有關規(guī)定組織實施。
體檢費用由應聘人員個人支付。
體檢不合格的，按照考試總成績由高到低依次遞補，考試總成績相同的，按面試成績由高到低依次遞補。
考察按照市人力資源和社會保障局電子政務中心下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。
考察不合格的，取消其資格，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補。
(六)公示
按照考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安陽人才網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日。
四、培訓、試用、聘用
安陽市金鑫源勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。對擬聘用人員，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為2個月，試用合格者派遣到安陽市人力資源和社會保障局電子政務中心工作。
聘用人員是安陽市金鑫源勞務派遣有限公司派遣到安陽市人力資源和社會保障局電子政務中心工作的人員，不具有事業(yè)編制人員的身份。被聘用者按照勞動合同在安陽市人力資源和社會保障局電子政務中心工作，如不能勝任工作或違犯法律或嚴重違反用工單位規(guī)章制度者，用工單位可以隨時退回派遣單位。
工資待遇詳見招聘工作人員崗位表。
特別提示：
應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門。因本人原因錯過規(guī)定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
咨詢電話：
安陽市金鑫源勞務派遣有限公司 0372-2299312
安陽市人力資源和社會保障局電子政務中心 0372-2299421
2015年1月12日