2016年來賓市忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局招聘編外聘用人員簡章

　　因工作需要，經(jīng)請示縣人民政府同意，決定2016年面向社會公開招聘編外聘用人員5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及職位

　　辦公室文秘2名、衛(wèi)生專業(yè)技術類1名、財務會計2名。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　(三)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1975年12月31日—1997年12月31日期間出生);

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位及所需資格條件詳見附件《2016年忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局編外聘用人員招聘計劃表》;

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘編外聘用人員采取現(xiàn)場報名的方式進行。每人只能報考一個崗位。報考時需提交的材料：①身份證②畢業(yè)證③專業(yè)技術職稱證或相應的從業(yè)資格證等證件原件及復印件1份(驗證后退回原件)④工作經(jīng)歷證明。

　　1.報名時間：即日起至2016年元月15日止。

　　2.報名地點：忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局人教股。

　　(二)考試

　　1.考試采取面試的方式進行。在資格審查合格人員中，按照實際報名人數(shù)確定面試人員。面試時間、地點另行通知。

　　2.照顧加分。加分條件及標準如下：

　�、倬哂斜究埔陨蠈W歷的，給予一次性加2分;

　�、诰哂信c報考崗位相關的初級以上職稱，給予一次性加2分。

　�、劬哂信c報考崗位相關的工作經(jīng)歷，按照滿一年加0.1分，最多不能超2分。

　　3.照顧加分計入總成績。即：總成績=面試成績+照顧加分

　　(三)考核和體檢

　　按計劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上總成績并列時，以面試成績高者，優(yōu)先確定考核體檢人選;總成績并列，同時面試成績并列的，通過加試方式確定考核、體檢人選。

　　1.考核。成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)[2007]40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核�？己酥�重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。

　　2.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員，空缺的名額，可以按總成績排名順序依次遞補。

　　(四)聘用

　　1.根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結果，報局領導班子集體研究，確定擬招聘人員名單，在本局公開欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，按總成績排名順序依次遞補。

　　2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)復查確認符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。

　　3.由用人單位與受聘人員簽訂《勞動合同書》，聘期為三年(其中：試用期為三個月)，人員性質為：編外聘用人員。

　　四、工資待遇

　　一般聘用人員1450元/月，專業(yè)技術人員(具有初級以上職稱或會計從業(yè)資格證)2500元/月，編外聘用人員工資及社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔部分全部由縣財政承擔。

　　五、本方案由忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局人教股負責解釋。

　　附件：《2015年忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局編外聘用人員招聘計劃表》

　　忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年元月8日

　　附表：

　　忻城縣衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年公開招聘編外人員計劃表