河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2016年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員78名，其中普通高等教育博士畢業(yè)生38名，普通高等教育碩士畢業(yè)生40名。

一、學(xué)校簡介

河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院是在原鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校和原河南商業(yè)高等�？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上合并組建的一所省屬公辦全日制普通本科院校。學(xué)校坐落于九州之中、中華腹地的河南省省會鄭州，毗鄰中華民族的母親河——黃河。

學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生三萬余人，擁有農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科，設(shè)有動物醫(yī)學(xué)、動物科技、食品工程、會計、金融、工商管理等20個教學(xué)院系、5個教研部、1個示范性軟件學(xué)院、1個繼續(xù)教育學(xué)院和1個國際教育學(xué)院，建設(shè)有90多個專業(yè)和專業(yè)方向，其中畜牧、獸醫(yī)專業(yè)為國家級教學(xué)改革試點專業(yè)，食品加工技術(shù)、會計電算化、市場營銷和物流管理等13個專業(yè)為省級特色專業(yè)。

學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，始終把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位。在教學(xué)改革上，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和教育教學(xué)方法，著力加強專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)團隊建設(shè)。先后創(chuàng)建了“2＋1”、“雙循環(huán)”、“三二四”等人才培養(yǎng)模式，獲得國家級教學(xué)成果特等獎1項，一等獎2項，二等獎1項。建設(shè)有國家級教學(xué)團隊2個，省級教學(xué)團隊5個，國家級精品課程6門，省級精品課程16門，國家級精品教材1部，國家“十一五”規(guī)劃教材25部。學(xué)校設(shè)置省廳級工程技術(shù)研究中心、高教研究室、企業(yè)發(fā)展研究所等專門機構(gòu)，開展教學(xué)研究和科研創(chuàng)新。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管人事工作副校長為副組長、各用人單位聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、行政一把手為直接責(zé)任人，人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和各用人單位組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘普通高等教育博士研究生38名，普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生40名。詳見附件《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2014年、2015年、2016年畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等教育研究生。

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）及我校校園網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnuahe.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2016年1月18日至2016年1月26日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=74，進(jìn)入“河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2016年1月20日至2016年1月26日，現(xiàn)場確認(rèn)時間關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），我校資格審查采取網(wǎng)上初審和復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）的形式，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，必須在我校規(guī)定的復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時間內(nèi)到校再次進(jìn)行資格確認(rèn)，復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時必須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件（含第一學(xué)歷、碩士及博士；海外留學(xué)回國人員還需攜帶國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明）、獲獎證書、科研、論文、黨員身份證明等相關(guān)材料參加復(fù)審。報名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

北龍校區(qū)聯(lián)系人：楊老師  杜老師

聯(lián)系電話：0371-65765544、65769309

英才校區(qū)聯(lián)系人：蘇老師  李老師

聯(lián)系電話：0371-63771159。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，博士研究生應(yīng)聘碩士崗位必須參加筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識、政治、行政學(xué)、法律、文學(xué)、公文寫作與處理、教育法規(guī)、高校教育學(xué)、心理學(xué)等，主要測評競聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，在省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、答辯、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、技能操作、答辯等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、教學(xué)科研能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)；以及科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-65765544；65769309（北龍校區(qū)）

         0371-63771159（英才校區(qū)）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－63771017（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處）　

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

八、其他事項

公開報名開始后，我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)工作安排時間及要求，請所有應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，以免時間延誤。

附件：河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

    （聯(lián)系人：楊宇  電話：65765544）

二〇一六年一月十八日 

附件：

河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院

2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

說明：學(xué)科分類中帶*號的學(xué)科（專業(yè)）為緊缺學(xué)科。