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2015年江西省贛州市瑞金市人民醫(yī)院自主招聘臨聘人員公告

時間:2016-01-26 19:25:27 點擊:

2015年贛州市瑞金市人民醫(yī)院自主招聘臨聘人員公告

  為適應(yīng)我院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導意見》的通知(瑞辦發(fā)[2015]23號)精神、瑞金市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核定市屬三所醫(yī)院編制配備及臨聘人員指導數(shù)的通知》(瑞編字[2014]18號)和《瑞金市人民醫(yī)院自主公開招聘臨聘人員實施方案》(瑞醫(yī)字[2015]32號)文件精神,現(xiàn)面向社會自主公開招聘 54名臨聘人員,為確保自主公開招聘工作的順利進行,特制定本實施方案:

  一、招聘范圍及條件

  (一)基本條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵守法律法規(guī);

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具有崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)以及技能條件;

  4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)下列人員不具備報考資格:

  1、正在接受違法違紀審查、審計尚未且未終結(jié)的,尚未解除黨紀政紀處分的;

  2、曾受過刑事處罰或曾被本單位除名、辭職的;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5、違反計劃生育政策法規(guī)的;

  6、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  (三)其他條件

  1、崗位具體要求詳見附件1。

  2、崗位要求的學歷條件均指最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷。

  3、工作經(jīng)歷計算截止時間為具體招聘公布時間(如“2年以上”指工作時間累積已滿2周年,或報考時仍在工作崗位,計算至具體招聘公布時間可滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”,故只要工作經(jīng)歷包含12個月的,可視為滿1周年(例如:2013年7月畢業(yè)即開始工作,至2015年6月為2周年),以此類推;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可。

  4、原有工作單位人員報考,應(yīng)出具相關(guān)單位同意報考的證明。

  二、組織機構(gòu)

  1、成立瑞金市人民醫(yī)院自主公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導小組:

  組 長:謝小東

  副組長:劉建平 楊爭艷 曾春蘭 華小林

  成 員:院辦、醫(yī)院監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科、護理部及招聘專業(yè)相關(guān)職能科室負責人

  2、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在人力資源科,由楊爭艷兼任辦公室主任。

  三、招聘程序

  (一)組織報名及方法

  報考者須提供本人簡歷、身份證原件復印件、畢業(yè)證原件復印件(崗位要求本科及以上的需提供學歷查詢證明)、學位證原件復印件、計劃生育情況證明和近期1寸免冠照片3張,于2016年02月01日至2016年02月06日到市人民醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上和信函報名),并如實填寫《市人民醫(yī)院院自主公開招聘臨聘人員報名登記表》,見附件2。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定,每人50元。

  聯(lián)系電話:0797—2522135,聯(lián)系人:李 金

  (二)組織考試

  1、考試分筆試和面試,總成績?yōu)?00分,其中筆試、面試分數(shù)各為100分。

  (1)、部分衛(wèi)生專業(yè)崗筆試占總成績的50%,技能操作占總成績的30%,結(jié)構(gòu)化面試占總成績的20%,均保留兩位小數(shù)點。

  (2)、其他綜合管理崗筆試筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%,均保留兩位小數(shù)點。

  2、筆試:

  (1)筆試內(nèi)容:

  筆試題目根據(jù)醫(yī)院實際、政治理論、法律常識、瑞金市情、專業(yè)基礎(chǔ)知識進行命題。

  (2)筆試時間和地點:

  2016年02月28日上午09 時,地點:醫(yī)院十樓會議室。

  (3)筆試報考比例:

  報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比原則上不低于1:3,達不到這一比例,經(jīng)醫(yī)院自主招聘領(lǐng)導小組研究同意,可適當降低比例或減少招聘崗位數(shù)。

  3、面試:

  (1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)與技能操作考試人數(shù)原則上按1:2的比例確定考試入闈人員,如有應(yīng)聘者在考試前兩天提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺,則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補,形成競爭關(guān)系。

  (2)考試內(nèi)容:報考衛(wèi)生專業(yè)崗位所對應(yīng)的專業(yè)技能基礎(chǔ)操作。

  (3)技能操作考試成績及格線以下者(醫(yī)療60分、護理80分)不予進入面試環(huán)節(jié)。

  (4)考試時間和地點:2016年03月01日---02日,地點:崗位操作要求的相應(yīng)地點。

  (5)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  (三)資格審查

  資格審查時間在筆試結(jié)束后進行,具體由人力資源科組織招聘專業(yè)的相關(guān)職能科室共同進行,對報考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求,進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后的試用期),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報崗位條件進行審查,凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實將取消資格。資格審查合格進入面試環(huán)節(jié)人員按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定,每人50元。

  (四)體檢

  根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢費用考生自理。

  (五)公示

  根據(jù)體檢后結(jié)果,對擬聘用對象進行7天公示,公示地點:瑞金市人民醫(yī)院公示欄。

  (六)聘用

  1、經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,將擬聘用名單報市衛(wèi)計委、人社局備案,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2、擬聘用人員超過規(guī)定時間7個工作日仍未辦理報到上班手續(xù)的,視為自動放棄,經(jīng)醫(yī)院自主招聘領(lǐng)導小組研究同意后,按總成績依次等額遞補。

  四、人員待遇

  1、聘用人員實行聘用合同制,合同期限為2年。

  2、試用期:本科及以下為2個月,碩士研究生為1個月,試用期滿考核合格者確定為正式聘用人員,考核不合格者,不予聘用。

  3、取得專業(yè)技術(shù)資格證,按同身份同資歷相應(yīng)專業(yè)崗位同等待遇。

  五、有關(guān)要求

  (一)相關(guān)部門和科室要嚴肅自主公開招聘工作紀律,嚴格執(zhí)行工作程序,切實加強對招聘全過程的組織和監(jiān)督;

  (二)招聘工作堅持公開公正原則,在市人社局、市衛(wèi)計委指導監(jiān)督下進行,并接受社會廣泛監(jiān)督;

  (三)對違反公開招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實,嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

  2016年1月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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