2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘公告
2016-01-26
根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）要求及學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北京市事業(yè)編制工作人員。
一、招聘情況基本信息
見(jiàn)附件1：2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘情況基本信息
二、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有正確的政治方向和較高的思想覺(jué)悟，能自覺(jué)同黨的路線、方針、政策保持高度一致；
2.具有較高的文化素質(zhì)，具備較強(qiáng)的科研能力，組織管理能力，溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
3.崗位要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，學(xué)歷要求第一學(xué)歷和最終學(xué)歷為國(guó)民教育系列；
4.身體健康，作風(fēng)正派，愿意從事高等職業(yè)教育事業(yè)；
5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)任何處分；
6.具有北京市常住居民戶(hù)口，或非京生源須符合進(jìn)京條件（2016屆畢業(yè)生，碩士1989年1月1日以后出生，博士1981年1月1日以后出生，必修課無(wú)不及格記錄）；
7.每人只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位。
三、招聘程序：
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息只在以下信息平臺(tái)發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
1、北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）“公示公告”欄。
2、北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.bjczy.edu.cn）“學(xué)院通告”欄。
（二）報(bào)名與資格審查
1、應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（見(jiàn)附件2），并將相關(guān)證明材料照片電子版發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在單位的郵箱并同時(shí)發(fā)送至cgy_rsc@163.com(人事處郵箱)，郵件主題須注明應(yīng)聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、姓名，附件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼。人事處不接收紙質(zhì)材料。報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月13日。
2、資格審查
學(xué)校設(shè)崗單位對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審（資格審核及初審面試），根據(jù)初審成績(jī)最多1:8的比例入圍筆試�！艾F(xiàn)場(chǎng)初審?fù)ㄖ庇?月18日前公布于學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院通告”欄，請(qǐng)自行查看。現(xiàn)場(chǎng)初審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)初審結(jié)果及筆試通知公布于學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院通告”欄。現(xiàn)場(chǎng)初審時(shí)須提供反映個(gè)人情況證明材料的原件，以備核查。
應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)1:5的比例入圍面試，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試結(jié)果及面試通知公布于學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院通告”欄。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)面試結(jié)果公布于學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院通告”欄。
（三）考試與考核
考核由人事部門(mén)會(huì)同設(shè)崗單位共同組織實(shí)施�？己朔绞讲扇‖F(xiàn)場(chǎng)初審、筆試、面試相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)初審：審查應(yīng)聘者基本情況是否符合招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者的崗位的匹配度、形象氣質(zhì)以及語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行初步篩選；
筆試：主要考察崗位工作素養(yǎng)，管理、辦事能力等知識(shí)和技能；
面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；
崗位實(shí)踐：主要考察應(yīng)聘人員在所聘崗位的實(shí)際工作能力。
（四）確定人選
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)（5:5比例，筆試和面試合格成績(jī)均為60分，百分制），綜合應(yīng)聘者的學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）學(xué)習(xí)背景和崗位實(shí)踐情況等，由設(shè)崗單位向?qū)W校推薦人選。學(xué)校人事部門(mén)對(duì)推薦人選進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定擬聘人選，由學(xué)校人事處通知擬聘人選參加體檢。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消擬聘用資格。
（六）聘用
體檢合格的擬聘用人選，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)學(xué)院辦公會(huì)通過(guò)后，在學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院通告”欄公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按有關(guān)文件規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)情況說(shuō)明
（一）本次招聘工作全程接受學(xué)院監(jiān)察處監(jiān)督。根據(jù)學(xué)院《公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員管理辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。特殊情況不能參加考試或體檢須提前說(shuō)明，征得組織者同意后，可單獨(dú)組織考試或體檢。
（三）因應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（四）本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在下次公開(kāi)招聘時(shí)一并公布。
五、聯(lián)系方式
主管部門(mén)：北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處
通信地址：北京市通州區(qū)北關(guān)大街88號(hào)
郵編：101101
北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2016年1月26日
相關(guān)附件：
2016年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘情況基本信息.rar
北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.rar