為進(jìn)一步加強(qiáng)市政協(xié)新聞宣傳工作，發(fā)揮好“貴陽政協(xié)”微信公眾平臺和市政協(xié)信息網(wǎng)站拓展政協(xié)工作，宣傳我市政協(xié)工作成果，加強(qiáng)政協(xié)組織與政協(xié)委員、社會公眾溝通聯(lián)系的橋梁紐帶作用。根據(jù)實(shí)際工作需要，貴陽市政協(xié)辦公廳現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員1名，工作人員不具備國家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本簡章。
一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)“貴陽政協(xié)”微信公眾平臺日常運(yùn)營和維護(hù)
1、熟悉新媒體操作技術(shù)，能獨(dú)立完成好微信公眾平臺的信息推送及日常運(yùn)營維護(hù)工作;
2、具有較強(qiáng)的政治理論水平和較強(qiáng)的新聞敏感性，能獨(dú)立完成好微信原創(chuàng)內(nèi)容策劃與編輯工作;
3、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力，能獨(dú)立完成好微信公眾平臺的宣傳推廣與渠道探索，及時了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
(二)負(fù)責(zé)市政協(xié)信息網(wǎng)站的日常運(yùn)營及維護(hù)
1、熟悉網(wǎng)站編輯流程，有一定的網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成好網(wǎng)站信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并及時更新上線;
2、具有一定的寫作功底，掌握相應(yīng)攝影技巧，能滿足日常圖文報道需要;
3、具有一定的網(wǎng)站專題組織整合能力，管理、維護(hù)、完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗(yàn)，及時收集、研究和處理用戶的意見;
4、協(xié)助完成網(wǎng)站的安全管理與欄目發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;
5、完成好單位交付的其他工作。
二、招聘條件：
1、35周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的新聞傳播學(xué)、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、文字表達(dá)能力及所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識;
3、熟練掌握Photoshop等圖型圖像處理軟件，具備一定的圖片、簡單視頻編輯處理能力;
三、薪酬及待遇
基本工資2500元/月(其中：工齡工資100元/月，工作每滿1年加100元)，績效工資500元/月(績效工資由當(dāng)月無差錯獎200元和年終無差錯獎300元構(gòu)成，其中年終無差錯獎300元待年終考核后發(fā)放);“五險一金”個人部分由本人自行承擔(dān)，單位部分由貴陽市政協(xié)辦公廳承擔(dān)。
四、招聘形式
1、報名方式：采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行。
2、報名時間：2016年2月15日12：00至2月29日16:00時止。
3、報名程序：報考人員請下載《報名登記表》 填寫個人簡歷，通過郵件的方式提交報名申請至gyszxxxc@163.com。咨詢電話：87989795(信息處) 87989819(人事處)
4、郵件報名資料
(1)郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘人員”。如“張三+應(yīng)聘人員”，郵件附件為個人如實(shí)填寫的《報名登記表》和報名者的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書電子版)。
五、資格審查
通過郵件在線投檔的報名人員，請于2月29日09:30至16:00到貴陽市政協(xié)辦公廳人事處(貴陽市觀山湖區(qū)林城東路9號五樓515室)，由市政協(xié)辦公廳人事處、信息處進(jìn)行資格審核。
報名人員須攜帶學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、本人身份證的原件(附復(fù)印件一份)，本人近期免冠照片2張(一寸)，戶口本(戶籍證明)，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
報名人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
六、面試
市政協(xié)辦公廳于2016年3月上旬進(jìn)行面試，具體面試時間提前一周通知應(yīng)聘人員。
七、用工方式
擬招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員由貴陽市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)日常管理與考核。招聘的人員采用人才派遣方式進(jìn)行用工，與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同》，委托貴州林城人才派遣公司繳納社保、住房公積金(五險一金)。
2016年2月1日