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2016年浙江省金華市浦江縣部分事業(yè)單位引進人才公告

時間:2016-02-17 11:43:12 點擊:

2016年金華市浦江縣部分事業(yè)單位引進人才公告

 浦江位于浙江中部,金華市北部,面積920平方公里,轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道、409個行政村和20個社區(qū),至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書畫之鄉(xiāng)”之稱,是遠近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。為適應(yīng)新常態(tài),推動新發(fā)展,全面加快后治水時期“兩美”浦江的建設(shè),決定面向全國公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才9 名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《浦江縣事業(yè)單位人才引進實施辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進計劃

  計劃引進9人,具體崗位和條件見引進計劃一覽表。

  二、基本條件

  (一)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  (二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)崗位所需要的其他條件;

  (五)應(yīng)聘人員無《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。

  三、引才程序

  1.報名

  報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2016年4月30日止。報名可通過郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報名。

  報名者請下載并填寫報名表,并提供相關(guān)資料:本人身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張等;通過郵寄函件、電子郵件等方式報名人員,可提供復(fù)印件或掃描件,原件審核時間另行通知。

  2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學歷證書和學位證書。

  二年工作經(jīng)歷以及年齡計算截止日至2016年2月5日止。

  電子郵箱地址、郵寄地址及聯(lián)系人等見下表。(詳見附件)

  2.資格審查

  對報名人員進行資格審查,通過的人員參加考試考核。

  3.考試考核

  根據(jù)報名情況,由各用人單位根據(jù)核準的方案進行。

  4、體檢

  考試結(jié)束后,各崗位從高分到低分按引進計劃1:2比例確定體檢對象,體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  5、考察

  體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按引進計劃1:1比例確定考察對象,考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

  考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補考核。公示后,不再遞補。

  6、公示

  考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。

  7、聘用

  公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時間到單位報到并簽訂聘用合同,無正當理由不按時報到的,取消聘用資格。

  四、對引進的人才實行試用期制度和服務(wù)期制度,試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門會同用人單位對引進的人才在試用期間的表現(xiàn)進行考核,考核不合格的取消聘用。

 浦江縣人力資源和社會保障局

  2016年2月5日

浦江縣事業(yè)人才引進報名表.rar

浦江縣事業(yè)人才引進計劃一覽表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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