根據(jù)工作的需要，報(bào)經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編制外聘用工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　主要負(fù)責(zé)住房公積金歸集、提取、貸款、會(huì)計(jì)核算等日常工作，共計(jì)15名。

　　二、招聘對(duì)象與報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2、善于學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心和鉆研精神，能夠保守工作秘密;

　　3、身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　4、計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　6、35歲以下(男女不限);

　　7、沒有違法犯罪或其他不良記錄;

　　8、具備擬擔(dān)任崗位所需的心理素質(zhì)、資格條件和工作能力。

　　三、工資待遇

　　按《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號(hào))薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、報(bào)名方式

　　l、報(bào)名時(shí)間：2016年2月16日起至2月26日止;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：六安市住房公積金管理中心十樓機(jī)關(guān)黨委辦公室，電話：3376206;

　　3、報(bào)名材料：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;③近期一寸正面免冠同底照片2張;④報(bào)名表;⑤戶口本原件及復(fù)印件。

　　五、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審的人員，通知參加考試。

　　六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2016年3月7——9日

　　地點(diǎn)：市公積金中心機(jī)關(guān)黨委辦公室。

　　七、招聘與考試

　　(一)筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定教材)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)面試。結(jié)構(gòu)化面試，各招聘崗位按照1:3比例從高分到低分確定面試人員。主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等。(面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)

　　(三)體檢。面試合格后，依面試成績(jī)按1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)考察。體檢結(jié)束后進(jìn)行資格政審。由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。

　　(五)公示。對(duì)通過考試、面試、體檢、考察政審的合格人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示7天。

　　八、聘用與管理

　　(一)聘用。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)待遇。聘用的新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期工資按照合同執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，按市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額內(nèi)聘用人員管理政策執(zhí)行;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘在市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

　　本《公告》由市住房公積金管理中心招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　六安市住房公積金管理中心

　　2016年2月5日