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2016年遼寧省朝陽市朝陽縣事業(yè)編制人員招聘公告

時間:2016-02-26 15:03:59 點擊:

2016年朝陽市朝陽縣事業(yè)編制人員招聘公告

 根據(jù)朝陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局、朝陽縣住建局的實際用人需求,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名,其中:朝陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局2名、朝陽縣住建局2名,朝陽縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1名,具體實施事宜公告如下:

  一、聘用原則

  1.堅持公開、公平、公正的原則;

  2.堅持“專業(yè)對口,部門需要,擇優(yōu)聘用”的原則。

  二、招聘的對象及條件

  1.戶籍為朝陽市雙塔區(qū)、龍城區(qū)、朝陽縣戶籍,年齡以公告發(fā)布之日為界定時間,學(xué)歷與崗位要求等相關(guān)條件見附表。

  2.具有良好的品行,熱愛本職工作,具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神,遵紀守法,熱愛學(xué)習(xí),作風(fēng)正派,儀表端正;

  3.具有正常履行職責(zé)的專業(yè)知識和身體條件;

  4.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  三、報考程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2016年3月2日至3月4日,每天上午8:30至11:30,下午2:00至4:30;

  2.報名地點:朝陽縣新城人社樓一樓;

  3.咨詢電話:8996215

  4.報名辦法:本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時報考者應(yīng)持以下材料:

  本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

  戶口本原件及復(fù)印件(首頁及本人頁);

  畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所要求資格證書的原件及復(fù)印件,以及工作實際經(jīng)歷的單位證明;

  近期免冠同版1寸彩照4張;

  報名費100元。

  5.報名者根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),按照公布的崗位和專業(yè)報名,每人只能報考一個崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證暫不作要求,但必須持學(xué)校出具能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證正常畢業(yè)的證明;

  6.機關(guān)、事業(yè)單位在編人員(含工勤)不得報考。

  7.資格審查(學(xué)歷、學(xué)位認證、資格證、職稱證、工作經(jīng)歷證明)與報名同步進行,通過資格審查后,核發(fā)準考證;

  (二)注意事項

  1、報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,在招聘期間的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格;

  2、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  3、此次招聘崗位的開考比例為1:3,如報名人數(shù)達不到開考比例的,對符合其他崗位要求專業(yè)條件的考生,可根據(jù)個人意愿重新申報崗位。調(diào)整后仍達不到開考比例的,取消該崗位的招聘。

  4、崗位限招男性的需長期下鄉(xiāng)、野外、現(xiàn)場施工作業(yè)。

  四、考試安排

  (一)、筆試

  本次考試筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(參照公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗內(nèi)容)。筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。報考者按照準考證上確定的時間和地點攜帶準考證、本人二代身份證參加筆試。

  (二)、面試

  根據(jù)筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點測試應(yīng)試者的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力等方面情況。面試成績滿分為100分。面試的時間地點另行通知。

  (三)成績計算

  筆試、面試成績的權(quán)重各占50%,考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

  五、體檢與考察

  根據(jù)總成績排序由高到低,按聘用計劃1:1的比例依次確定體檢與考察人選?偝煽儾⒘姓,以面試成績高者確定體檢與考察人選。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用。

  考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格,出現(xiàn)空缺按總成績由高到低依次遞補。

  六、公示及聘用

  擬聘用人選確定后,進行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學(xué)科專業(yè)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

  經(jīng)公示無異議后,為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開招聘備案表》,同時到勞動就業(yè)局辦理就失業(yè)登記手續(xù)。

  七、相關(guān)要求

  1.招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  2.擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系,5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動。

 朝陽縣人力資源和社會保障局

  2016年2月25日

朝陽縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表 .rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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