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2016年貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告

時(shí)間:2016-03-01 13:50:12 點(diǎn)擊:

2016年貴州省觀山湖區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告

 為進(jìn)一步促進(jìn)觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作,夯實(shí)區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)保障工作基礎(chǔ),現(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員不足的實(shí)際情況,經(jīng)研究,決定面向貴陽(yáng)市轄區(qū)范圍招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,根據(jù)勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘工作有關(guān)規(guī)定,特制定《觀山湖區(qū)2016年勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章》。

  一、招聘條件及要求

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱心社會(huì)公益事業(yè);

  (三)愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  (四)觀山湖區(qū)非農(nóng)業(yè)戶籍人員,常住觀山湖區(qū)的貴陽(yáng)市內(nèi)其他區(qū)(市、縣)就業(yè)困難人員,非本轄區(qū)范圍內(nèi)在職勞動(dòng)保障協(xié)理員;

  (五)大專及以上文化程度,身體健康,會(huì)使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有計(jì)算機(jī)操作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  (六)年齡:30-40歲;

  (七)就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員及從事過(guò)勞動(dòng)保障工作的求職者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

  (八)被確認(rèn)的聘用人員需服從觀山湖區(qū)就業(yè)部門的分配。

  二、招聘人數(shù)

  本次共招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員6名。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名。具體工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行,2016年2月22日發(fā)布公告。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年2月29日—3月7日上午9:00至12:00,下午13:00至16:00(周末及國(guó)家法定節(jié)假日不接受報(bào)名)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):觀山湖區(qū)就業(yè)局(觀山湖區(qū)北京西路8號(hào)觀山湖區(qū)行政中心4樓413室)

  3、報(bào)名所需資料:

  (1)本人《身份證》的原件及復(fù)印件一份。

  (2)近期同底免冠1寸照片3張。

  (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份,具備相關(guān)技能的可提供其他技術(shù)等級(jí)或職業(yè)資格證件原件及復(fù)印件一份。

  (4)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份,簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (5)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

  (二)資格審查及人員初步篩選。區(qū)人社局根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名資料結(jié)合勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選,通過(guò)人員由觀山湖區(qū)就業(yè)局發(fā)放準(zhǔn)考證,進(jìn)入下一輪考試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試?荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。進(jìn)入面試程序人員按筆試成績(jī)2:1的比例從高分到低分確定,進(jìn)入體檢程序人員按考試成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定。

  1、筆試:主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì),測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2、面試:在觀山湖區(qū)就業(yè)局的統(tǒng)一安排下采用提問(wèn)答辯的方式進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)另行通知。

  3、政審:對(duì)考試后進(jìn)入體檢程序人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)審查“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消資格。

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  (2)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題;

  (3)發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重疾病的;

  (4)在原單位組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工的。

  (5)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不適合錄用的其他情形。

  (四)體檢。在觀山湖區(qū)就業(yè)局的安排下,對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體健康檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢地點(diǎn)另行通知。

  (五)辦理聘用手續(xù)?荚、體檢合格的人員,確定為擬聘人員,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的,根據(jù)考試綜合成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)確定的聘用人員,與就業(yè)部門建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)報(bào)酬按省、市有關(guān)文件精神執(zhí)行。

  (六)培訓(xùn)。區(qū)就業(yè)部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

  以上時(shí)間安排,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

  (二)本次招聘工作,嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序進(jìn)行。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  (三)報(bào)名電話:82215637、82215635

  聯(lián) 系 人:周老師、侯老師

  監(jiān)督電話:87988933

  (四)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)。

  (五)本次招聘工作未盡事宜,由觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

  (六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》及成績(jī)請(qǐng)登陸觀山湖人社微信公眾號(hào)(gsh-rsweixin)

  觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2016年2月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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