根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合單位工作需要，2016年省體育科學(xué)研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省體育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛體育事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長(zhǎng)期在基層體育戰(zhàn)線工作;
(二)符合招聘崗位所需要的身體條件;
(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
四、招聘崗位計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日至2016年4月8日(節(jié)假日除外) 。
報(bào)名地點(diǎn)：湖南省體育科學(xué)研究所人事科(長(zhǎng)沙市開福區(qū)體育館路84號(hào)五樓511房)，
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話聯(lián)系后傳真報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，并如實(shí)填寫。同時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
傳真報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者先與用人單位電話聯(lián)系后，將上述材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，即取消資格。傳真電話：0731-84555243。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公示，并以電話方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例：
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)(其中筆試40%、面試30%、實(shí)際操作30%);
筆試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試、實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試、實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等;實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手基本技能和基本能力。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜◇w育局網(wǎng)站公示。
考試設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用。
咨詢電話：0731-84555243 (人事辦公室)
監(jiān)督電話：0731-84555231 (局紀(jì)檢監(jiān)察室)
湖南省體育科學(xué)研究所
2016年3月3日