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2016年貴州省銅仁市德江縣面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案

時間:2016-03-14 09:13:38 點擊:

德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)和人才需求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)和《銅仁市參加第四屆中國貴州人才博覽會工作方案》精神,經(jīng)縣委、政府研究同意,并報銅仁市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),我縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 高層次及急需緊缺人才49人。為確保本次招聘(引進)人才工作的順利完成,特制定本方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人才招聘(引進)工作辦”)。

二、招聘(引進)原則和工作程序

本次招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照編制引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘(引進)人數(shù)

本次計劃招聘(引進)高層次及急需緊缺人才49名,其中:教育系統(tǒng)20人,其他事業(yè)單位29人。具體招聘單位及職位詳見附件1《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

四、招聘(引進)對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法;

(三)普通高校全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生,不含定向到具體行業(yè)或單位2016年畢業(yè)的定向生或委培生;

(四)年齡在18周歲以上(1998年3月26日以前出生)35周歲以下(1981年3月26日以后出生);碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡可放寬到40周歲(1976年3月26日以后出生);博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡可放寬至45周歲(1971年3月26日以后出生);

(五)身體健康,符合本次招聘(引進)體檢要求,并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六) 符合報考《職位一覽表》中職位的資格條件和要求。

以下人員不得報考:

(一)經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限的;

(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年3月26日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

(三)德江縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(五)在各類招考或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在禁考期內(nèi)的人員;

(六) 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次招聘(引進)高層次和緊缺人才工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公示公告欄發(fā)布。網(wǎng)址:www.dejiang.gov.cn

 六、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報名時,報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照招聘(引進)對象、報考條件和職位資格條件,選擇本人符合條件的職位;

2.每位報考人員只能選擇一個職位報名;

3.報考人員須認(rèn)真填寫附件2《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱“報名表”),報名信息真實、準(zhǔn)確,因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,則視為報考人員本人填寫,責(zé)任由報考人員自負(fù);對偽造或提供虛假信息以騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

4.報考人員須確保所留聯(lián)系電話正確、暢通,因所留電話不正確或不暢通等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄,責(zé)任由報考人員自負(fù)。

5.現(xiàn)場資格審查確認(rèn),由縣人才招聘(引進)工作辦組織專人對報名人員進行資格審查,資格審查合格的由專職審查人簽名確認(rèn)。

資格審查貫穿整個招聘(引進)過程,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

(二)報名及資格審查:實行現(xiàn)場報名及資格審查。

(三)報名地點:第四屆中國貴州人才博覽會銅仁展區(qū)德江招聘點(地址:貴陽國際會議展覽中心)

(四)報名及資格審查時間:

2016年3月26日—27日(9:00至16:30)。

(五)報名及資格審查所需資料

報考人員應(yīng)在現(xiàn)場報名及資格審查確認(rèn)時間內(nèi),攜以下資料原件和復(fù)印件,到指定報名點進行報名及資格審查。

1.報考人員的有效《居民身份證》。

2.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持“普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”;往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證書”,職位有學(xué)位要求的還須持“學(xué)位證書”。

3.填寫好的“報名登記表”(附件2)。

4.本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。

5.具有報考《資格一覽表》(附件1)職位所需的其他相關(guān)資料。

七、考試

本次考試工作由縣人才招聘(引進)工作辦組織實施。招聘(引進)考試采取現(xiàn)場面試評審(即報即評)的方式進行,面試成績實行百分制,面試成績60分及以上人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。系2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,與主管部門(用人單位)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(報考人員需自備協(xié)議書);系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

八、體檢

體檢工作由縣人才招聘(引進)工作辦統(tǒng)一組織實施。招聘職位為碩士研究生或副高職稱及以上的并簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員為體檢對象;招聘職位為本科學(xué)歷層次的,根據(jù)招聘位計劃數(shù)從已簽訂就業(yè)意協(xié)議人員中按考試總成績高分到低分1:1比例確定體檢對象(考試總成績出現(xiàn)末位的,則另作加試,以加試成績高的確定為體檢對象)。體檢將參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費自理。

因放棄體檢或體檢不合格的,造成招聘職位空缺,一律不予遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔煽h人才招聘(引進)工作辦統(tǒng)一組織實施。在職人員主要考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考察為不合格:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

(三)被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或曾被開除公職或被辭退的。

(四)沒有考察依據(jù)(如:個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

(五)不符合本次招聘范圍、對象、條件的,以及報考職位所需其他資格條件和要求的;

(六)考察時,未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證明材料的;

(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(八)其它經(jīng)德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,由縣人才招聘(引進)工作辦在“德江縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,按照有關(guān)規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》、并附相關(guān)材料,經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局復(fù)核,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)對符合本次招聘條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2016年7月31日前將個人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等資料交德江縣人力資源和社會保障局。經(jīng)考察合格后,再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)對符合本次招聘條件的報考人員,報考職位有要求規(guī)定時間取得相關(guān)資格證的,若在規(guī)定時間未取得職位要求的資格證,視為考察不合格,將不予聘用。

(五)新聘用人員實行一年試用期,最低服務(wù)年限五年(含試用期一年),服務(wù)期內(nèi),原則上不得調(diào)離德江縣。

十一、工作紀(jì)律

本次公開招聘(引進)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進)考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對報考人員取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本《實施方案》由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:

0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)

0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)

監(jiān)督電話:

0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)

0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

附件:

1.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》

2.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次和急需緊缺人才報名登記表》

3.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才專業(yè)類目錄》

 

《德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案》

補充規(guī)定

 

一、本次公開招聘(引進)到德江縣中等職業(yè)學(xué)校的教師,須先到貴州工程職業(yè)學(xué)院任教滿5年(最低服務(wù)年限)及以上,服務(wù)期內(nèi)納入德江縣中等職業(yè)學(xué)校編制管理,期內(nèi)不得調(diào)動,其工資、福利等待遇由貴州工程職業(yè)學(xué)院自行解決。服務(wù)期內(nèi)各年度考核合格,愿意在貴州工程職業(yè)學(xué)院留任的,簽訂續(xù)聘合同,不愿留任的,回原單位或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。

二、本次公開招聘(引進)到德江縣中等職業(yè)學(xué)校的教師,檔案、職稱、年度考核、工資調(diào)整等事宜,由德江縣中等職業(yè)學(xué)校在貴州工程職業(yè)學(xué)院考核鑒定的基礎(chǔ)上按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行并進行管理。貴州工程職業(yè)學(xué)院要將被聘用人員服務(wù)期內(nèi)的年度工作表現(xiàn)情況及時反饋給德江縣中等職業(yè)學(xué)校,作為年度考核的依據(jù)。

 

德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆

中國貴州人才博覽會公開招聘人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室     

2016年3月4日

1.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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