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2015年貴州省銅仁市石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))招聘公告(238人)

時間:2015-04-25 21:12:42 點擊:

2015年銅仁市石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))招聘公告(238人)

  根據(jù)《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號)、《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作順利完成,特制定本實施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立以縣長任組長、常務(wù)副縣長任常務(wù)副組長、縣委組織部部長和相關(guān)副縣長任副組長,縣直相關(guān)部門主要負責人為成員的石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”),下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”),具體負責事業(yè)單位公開招聘工作。

  二、招聘原則和工作程序

  公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘計劃

  石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年計劃招聘工作人員共238名(縣直事業(yè)單位86人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位152人)。其中:教育系統(tǒng)人員77名,衛(wèi)生系統(tǒng)人員80名,其他事業(yè)單位人員81名。具體招聘單位、職位詳見《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

  四、招聘對象及報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法。

  (三)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位,限石阡戶籍或生源,具有幼兒教師資格證的可放寬到全日制應(yīng)、往屆中專畢業(yè)生;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“四項目人員”(“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”)職位,限2015年5月6日前在石阡服務(wù)或具有石阡戶籍(生源)的“四項目人員”,服務(wù)期滿且考核合格;報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位,限石阡戶籍或生源的退役大學(xué)生士兵;報考定向招聘隨軍家屬職位,限2015年5月6日仍在石阡服役的軍隊干部家屬。

  (四)報考年齡:年齡在18周歲以上(1997年5月6日以前出生)35周歲以下(1980年5月6日以后出生);具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報考人員,年齡可放寬到40周歲(1975年5月6日以后出生)。

  (五)具有正常履行崗位職責的身體條件。

  (六)具有擬報考職位所需的其他資格條件。

  (七)下列人員不得報考。

  1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算,如2012年招錄的公務(wù)員,2013年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2012年);

  2、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2015年5月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  4、曾被開除公職或被辭退的人員;

  5、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

  6、我縣在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  7、經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報考的人員。

  五、發(fā)布招聘信息

  分別在石阡縣人民政府網(wǎng)站和石阡縣人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員實施方案》。

  (一)石阡縣人民政府網(wǎng):www.shiqian.gov.cn

  (二)石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng):www.sqxrsj.gov.cn

  六、報名及資格審查

  (一)報名要求

  報考人員在報名時根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認真對照招聘職位及條件要求,選擇符合本人報考的職位。每名報考人員只能選擇一個職位,報名時須填寫《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員報名表》,報名表可在石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

  (二)報名及資格審查

  1、報名時間:2015年5月6日至5月7日,共2天。

  (上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

  2、報名方式:現(xiàn)場報名

  3、報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳

  4、資格審查:由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件相關(guān)的證明、證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片3張;縣外在職人員報名須持所在單位及主管部門(中、小學(xué)教師持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明;報考“四項目人員”職位考生須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項目辦)同意報考證明;報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證;報考定向招聘隨軍家屬的職位,須持結(jié)婚證、戶口簿、畢業(yè)證,由縣人民武裝部負責審核。資格審查通過后由審查人簽名確認。資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  5、報名交費:報名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員報名表》到繳費處繳納100元報名考試費和交齊資格審查合格的資料后,才視為報名成功。

  6、考生填表:報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人承擔。

  (三)《準考證》領(lǐng)取時間

  2015年5月28日—5月29日,共2天,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。考生憑有效居民身份證和報名收款收據(jù)領(lǐng)取《準考證》。

  (四)《準考證》領(lǐng)取地點

  石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

  七、考試內(nèi)容、時間和地點

  本次招聘考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實施。教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位實行筆試和面試,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。衛(wèi)生類、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)只實行筆試。

  (一)筆試(分值100分)

  1、筆試方式及內(nèi)容:筆試為閉卷考試,分值100分,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

  A類(教育類)幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內(nèi)容為:《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;高中(職校)教師職位筆試內(nèi)容為:《教育基礎(chǔ)知識》。

  B類(衛(wèi)生類)職位筆試內(nèi)容為:西醫(yī)臨床類(B01、B02、B03職位)筆試西醫(yī)臨床知識;中醫(yī)類(B04職位)筆試中醫(yī)臨床知識;醫(yī)技類(B05、B06、B07、B08職位)筆試醫(yī)技基礎(chǔ)知識;鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)生、藥劑人員(B09、B10、B11職位)筆試醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識;護理類(B12職位)筆試護理基礎(chǔ)知識。

  C類其他事業(yè)單位職位筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》。

  2、筆試時間:2015年5月30日上午9:00——11:00。

  3、筆試地點:見《準考證》?忌凑諟士甲C確定的時間、地點參加筆試,進入考場必須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《準考證》。

  (二)面試(分值100分)

  1、面試人員:報考教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位。面試人員按各招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時進入面試,達不到1:3比例職位的全部進入面試。

  2、面試方式及內(nèi)容:高中(職校)教師面試內(nèi)容為試講,試講內(nèi)容為高一年級學(xué)科教材;幼兒教師面試內(nèi)容為基本技能測試(舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述);民兵武器倉庫管理員職位面試內(nèi)容為基本體能和基本技能測試(俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑、射擊和隊列指揮)。

  3、面試時間、地點:另行通知。

  (三)考試成績計算

  1、教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位成績計算方式:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)。

  2、衛(wèi)生、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)總成績:筆試成績即為總成績。

  考生的總成績在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

  八、體檢

  (一)體檢對象

  報名人數(shù)比例達到1:3的職位,體檢人員按所招聘職位計劃數(shù)參考人員的總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象;報名人數(shù)比例達不到1:3職位的,以總成績60分劃合格分數(shù)線,體檢人員從總成績60分以上人員中按所招聘職位計劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢對象,達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié);同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并進入體檢。

  (二)體檢標準及程序

  體檢參照《貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標準》及程序進行,體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對象,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負責組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)?疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行,考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)在2015年7月31日前將個人檔案提交到“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”,逾期則視為自動放棄考察,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  (三)違反計劃生育政策的;

  (四)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;

  (五)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的;

  (六)曾被開除公職或被辭退的;

  (七)不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的;

  (八)考察時,未能提供招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù);

  (九)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  (十)在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的;

  (十一)其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

  十、聘用審批

  (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)和石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示。

  (二)公示結(jié)束符合聘用條件的,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局批復(fù)后,由縣人力資源和社會保障局、招聘人員的事業(yè)單位及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù),聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行鑒證后生效。

  (三)聘用人員實行一年試用期。

  十一、招聘紀律

  招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

  十二、其他

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四項目人員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役大學(xué)生士兵等招聘職位、按總成績從高到低實行選崗聘用。

  (二)本《實施方案》由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  招聘咨詢電話:0856—7623200,7623755(石阡縣人社局)

  招聘監(jiān)督電話:0856—7628081(石阡縣監(jiān)察局)

2015年銅仁市石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))招聘崗位表.zip

2015年石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)招聘工作人才報名表.zip

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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