思南縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員實(shí)施方案
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕170號(hào)）文件精神，思南縣2014年事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實(shí)行公開(kāi)招聘，我縣結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
思南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
2014年思南縣事業(yè)單位共招聘工作人員300名。其中：教育系統(tǒng)46名、衛(wèi)生系統(tǒng)97名、其他事業(yè)單位157名。思南縣事業(yè)單位招聘單位、職位詳見(jiàn)《思南縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象。
1、全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位要求為�？茖W(xué)歷的，限本縣戶籍（截止2014年1月1日戶籍在思南縣）或本縣生源。
2、由市級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)滿兩年及以上且考核均合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。
3、生源地為思南縣籍的大學(xué)生畢業(yè)后到部隊(duì)服兵役且期滿退役的士兵，駐思部隊(duì)符合條件的現(xiàn)役隨軍家屬。
�。ǘ﹫�(bào)考條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（1996年7月15日以前出生）35周歲以下（1979年7月15日以后出生）。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。
下列人員不得報(bào)考：
1、本縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年7月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、違反計(jì)劃生育政策人員；
5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
五、發(fā)布招聘相關(guān)信息
招聘信息在思南縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址為：）和思南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布（網(wǎng)址為：http://www.rsj.sinan.gov.cn ）�？忌鷪�(bào)名資格初審結(jié)果、考試成績(jī)、體檢、考核、擬聘用情況等相關(guān)信息在思南縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報(bào)考的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘職位計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不得低于1︰3。參加考試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間： 2014年7月15日至7月19日（每天上午9:00—12：00，下午14：00—18:00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。
4、資格審查。資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張。如報(bào)考“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位：“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦<項(xiàng)目辦>同意報(bào)考證明或服務(wù)證；退役的大學(xué)生士兵須提供縣人民武裝部提供的相關(guān)證明；隨軍家屬須提供師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的材料復(fù)印件（須批準(zhǔn)機(jī)關(guān)蓋章）或證明1份，結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件1份。
資格審查要明確專人負(fù)責(zé)，審查通過(guò)的由審查人簽名確認(rèn)。資格審查時(shí)所持證明上需蓋有出具證明單位公章。外縣籍國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員，需持單位及主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)同意報(bào)考證明。
5、報(bào)名交費(fèi)。報(bào)考人員資格審查合格后須到交費(fèi)處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。只有報(bào)名交費(fèi)完成，才視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人員持報(bào)名所需材料到報(bào)名處交報(bào)名材料并登記，由資格審查人員及時(shí)錄入報(bào)考人員信息庫(kù)中。未按期交費(fèi)或未交報(bào)名材料的資格審查合格人員視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，在辦理免收?qǐng)?bào)名費(fèi)手續(xù)費(fèi)時(shí)，須提供戶籍所在地縣級(jí)扶貧部門(mén)或民政部門(mén)出具的相關(guān)證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具特困證明。
6、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
�。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)名成功的考生于2014年7月25日—7月26日（每天上午9:00—下午17:00）期間到思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
由思南縣事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織考試，按以下辦法實(shí)施。
考試只實(shí)行筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入）。
縣直衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)單位職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《教材教法》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》的綜合知識(shí)。
其它事業(yè)單位職位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》的綜合知識(shí)。
筆試時(shí)間為2014年7月27日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的考試成績(jī)依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢）。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考核
體檢合格者列入考核對(duì)象并向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供指定的相關(guān)材料。列入考核對(duì)象的考生，必須在2014年8月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)籍檔案。往屆畢業(yè)生須持戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明；已婚考生將提供戶籍所在地縣級(jí)人口計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育政策證明�？己斯ぷ饔煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位組織人員進(jìn)行。應(yīng)往屆考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)籍檔案和考生專業(yè)對(duì)口等情況。外縣籍在職在編人員主要側(cè)重于“德、能、勤、績(jī)、廉”方面和工作實(shí)績(jī)，考核力求做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病。
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。
7、考核時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
10、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定
不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（二）公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式三份）、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式四份）等,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局，招聘人員的事業(yè)單位及其主管部門(mén)按相關(guān)要求辦理聘用和人事代理等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證后生效。
（三）新聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實(shí)施方案》由思南縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-7229542
招聘監(jiān)督電話：0856-7224052
附件：思南縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表.rar