為進一步充實和保證招商引資工作力量，吳興區(qū)商務(wù)局現(xiàn)委托杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘編外人員8名，有關(guān)事項如下：
一.招聘原則
根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行方法》要求，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招考。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作責任性強。
2.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。
3.遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
4.身體健康。
(二)資格條件
招聘專業(yè)招商員8名。
具有大學本科以上學歷，專業(yè)不限，英語口語較好者優(yōu)先考慮;能適應長期外出招商工作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達和洽談能力;40周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟或招商工作經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名。本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行：
1、報名時間：3月15日-23日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
2、報名地點：杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司湖州分公司(湖州市紅豐路1366號南太湖科創(chuàng)中心二期2號樓1405)
聯(lián)系電話：0572-2366273，18157122377(丁小姐)
3、報名人員請攜帶以下資料：報名表、本人身份證、學歷證書原件和復印件1份，本人近期一寸證件照2張。
(二)初選資格審查。按照招聘崗位條件要求，對報名人員進行資格審查和背景調(diào)查。包含測評模塊：誠信度、MBTI、情商。初選人數(shù)比例不低于1:5。若報名人數(shù)不足則按比例核減職數(shù)。
(三)面試、筆試。組織通過資格審查的報名人員參加筆試，主要以結(jié)構(gòu)化面試選題和面試執(zhí)行及評分為主，筆試采用百分制。面試主要包含儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。面試自動放棄的，不再遞補。根據(jù)筆試成績1:3確定面試人員，時間另行通知。
(四)考察。根據(jù)筆試、面試各4:6比例確定總分，從高分到低分確定考察對象�？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷�、現(xiàn)實表現(xiàn)及崗位適應性等。
(五)體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標準進行體檢，體檢合格后進行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。
四、聘用和待遇
新招考人員為合同制編外聘用人員，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”，薪酬待遇參照同類人員標準執(zhí)行。
附件：吳興區(qū)商務(wù)局編外人員招聘報名登記表
招聘單位：杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司
委托單位：湖州市吳興區(qū)商務(wù)局
2016年3月15日