2014年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，針對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員需求現(xiàn)狀，2014年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員46名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
招聘對(duì)象須符合以下條件之一。
1.具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生（以2014年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn)）；安吉生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
3.研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員。
4.具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生，符合條件的可報(bào)考安吉縣財(cái)政項(xiàng)目預(yù)算審核中心的工程造價(jià)崗位。安吉縣文物局文物保護(hù)與考古研究崗位、宣教講解崗位，安吉縣國(guó)家項(xiàng)目審計(jì)中心工程審計(jì)崗位戶籍不限。
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前（2014年7月12日之前）取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書和執(zhí)（職）業(yè)資格證書；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）；社會(huì)人員須于報(bào)名前（2014年7月12日之前）取得招聘條件所需的學(xué)歷證書；本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2014年7月12日。
因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
1．遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3．身體健康，年齡18至35周歲（1978年7月12日至1996年7月12日期間出生）；
4．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件。
專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；碩士研究生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向報(bào)考符合條件的崗位。
部分招聘崗位所要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2014年7月12日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
具體招聘單位、崗位和資格條件詳見招聘計(jì)劃表。
二、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年7月12日（星期六）8∶30—16∶00；
報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣實(shí)驗(yàn)初中教育集團(tuán)蕪園校區(qū)（遞鋪鎮(zhèn)蕪園東路8號(hào)）
報(bào)名材料（須提供原件和復(fù)印件1份）：
1.《2014年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；
2．有效期內(nèi)身份證、戶口簿；
3．與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；
4．崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書；
5．已是安吉縣事業(yè)單位在編工作人員的，報(bào)考須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不符合報(bào)名條件或偽造報(bào)名材料的，取消考試或聘用資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)名人員，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
本次招聘按崗位要求進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，如報(bào)多個(gè)崗位則取消報(bào)名資格。每個(gè)崗位繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1∶3比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘人員可在7月14日上午10∶00到安吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政中心465室）改報(bào)其他符合條件的崗位。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間：2014年7月24日上午8∶30-12∶00
下午14∶00-17∶30
領(lǐng)取地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)（縣城生態(tài)廣場(chǎng)西側(cè)科技樓1樓）。
逾期未領(lǐng)取者，視作放棄應(yīng)聘資格，并不再退還相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。
三、筆試科目及時(shí)間
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試時(shí)間：2014年8月2日
上午9∶00—11∶30《綜合應(yīng)用能力》
下午14∶00—15∶30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)可在2014年8月中旬通過安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsb.anji.gov.cn）查詢
四、面試
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試時(shí)間：2014年8月23日
面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，被確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。
若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)果為不宜聘用、放棄或被取消入圍、擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（二）聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格須將戶口轉(zhuǎn)成非農(nóng)；考核不合格者予以解聘。
聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)期一般不少于5年。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsb.anji.gov.cn）公布，招聘過程相關(guān)信息（包括筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向安吉縣事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話：0572-5123465。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）政策咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表
附件1：2014年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
附件2：2014年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月30日