根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《長(zhǎng)興縣事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(長(zhǎng)人發(fā)〔2011〕12號(hào))及《關(guān)于編報(bào)2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃的通知》(長(zhǎng)人社發(fā)〔2014〕13號(hào))文件精神，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2014年我縣縣屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.長(zhǎng)興生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有長(zhǎng)興縣常住戶口(以2014年5月17日的戶口為準(zhǔn))的社會(huì)人員;
3.海外留學(xué)人員以及通過國民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考;
4.面向我縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘事業(yè)人員的對(duì)象為：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員; 參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
5.上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名(2014年5月17日)前取得招聘條件所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書;招聘崗位所需職稱、職業(yè)資格等證書的，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名(2014年5月17日)前取得;本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的，以全日制學(xué)歷證書頒發(fā)之日起計(jì)算，截止到2014年5月17日。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3.年齡要求35周歲及以下(1978年5月17日以后出生)。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲及以下(1968年5月17日以后出生)，具體詳見附件《2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》;
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和其他條件。招聘單位根據(jù)教育部設(shè)置的有關(guān)學(xué)科目錄結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)具體解釋。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求等詳見《2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年5月17日(周六)8：30-16：30。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)興縣文化館(長(zhǎng)興縣臺(tái)基路9號(hào)，農(nóng)業(yè)大樓西側(cè))。
應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，選擇單位和崗位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表(詳見附件2)、本人近期2寸免冠彩照2張、身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及崗位所要求的執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書、招聘崗位要求的其他證明材料等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
2.資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名完成后，由用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審后應(yīng)聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位。
3.縣法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位報(bào)名后增設(shè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)(亞偉速錄操作)，符合速錄技能崗位要求的方可參加筆試，參加筆試人員不足1：3的取消招聘計(jì)劃。具體測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
四、筆試科目及時(shí)間
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)及入圍面試的人員名單可在2014年6月中旬通過長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)查詢。
五、資格復(fù)審
入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供我縣組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與報(bào)名表信息一致，資格審查貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
六、面試
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
七、體檢、考察、聘用
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由各招聘單位自行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))辦法執(zhí)行。
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并通過長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘過程相關(guān)信息均指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.zjcxrc.gov.cn/main)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向長(zhǎng)興縣委組織部干部一科或長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0572-6025574、6024051。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
九、政策咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)
事業(yè)單位管理科：6025574 組織部干部一科：6024051。
具體招聘單位的咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
附件：1.2014年湖州市長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位招聘崗位表.rar
2.長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(樣表) .rar
中 共 長(zhǎng) 興 縣 委 組 織 部
長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月30日