根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，針對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員需求現(xiàn)狀，有關(guān)單位招聘計(jì)劃及方案經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2013年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員60名。本次公開招聘的筆試、面試均委托浙江省人事考試辦公室統(tǒng)一命題。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1．具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業(yè)生。
2．具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生，符合條件可報(bào)考安吉縣財(cái)政項(xiàng)目預(yù)算審核中心的工程造價(jià)崗位、安吉縣地理信息中心的測繪與地理信息管理崗位、安吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理站的村鎮(zhèn)規(guī)劃管理崗位、安吉縣國家項(xiàng)目審計(jì)中心的工程審計(jì)崗位、開發(fā)區(qū)（遞鋪鎮(zhèn)）公共安全監(jiān)督管理中心的村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位、梅溪鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督管理中心的村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位、天子湖鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督管理中心的村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位、報(bào)福鎮(zhèn)公共安全監(jiān)督管理中心的村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位。
3．研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學(xué)位的人員戶口不限。
招聘對(duì)象戶口以2013年9月28日的所在地為準(zhǔn)。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（已是事業(yè)編制人員的，報(bào)考還須主管部門同意）。
鑒于本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及存在《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條所述情形的人員，不宜應(yīng)聘。
因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
二、招聘條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想。
3．具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件。詳見招聘計(jì)劃表
4．身體健康，年齡在35周歲及以下（1978年9月28日以后出生）。部分崗位根據(jù)招聘單位實(shí)際需要，年齡放寬至40周歲及以下（1973年9月28日以后出生），具體招聘單位、崗位詳見招聘計(jì)劃表。
5．部分招聘崗位所要求“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：2013年9月28日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
三、招考程序
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名（資格審查）
本次招考按崗位要求進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1﹕3比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例崗位的人員可在次日上午改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月28日（星期六）8：30—16：00；
報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣實(shí)驗(yàn)初中教育集團(tuán)蕪園校區(qū)（遞鋪鎮(zhèn)蕪園東路8號(hào)）。
報(bào)名程序：各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。大學(xué)生“村官”任職資格由縣委組織部和招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查的人員，憑確認(rèn)后的《2013年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》，到服務(wù)臺(tái)登記并領(lǐng)取《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。報(bào)考人員須繳納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料：
1．網(wǎng)上自行下載《2013年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（附件2）并填寫完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片。
2．國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份；
3．本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份；
4．崗位要求的相關(guān)證書和證明原件及復(fù)印件2份。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的人員攜帶本人身份證和《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2013年10月14日、15日（上午8：30—11：30，下午14：00—16：30）到縣人才市場（縣城生態(tài)廣場西側(cè)科技樓1樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
縣人力社保局統(tǒng)一組織公共科目筆試，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿分為100分。
筆試采用閉卷形式，筆試時(shí)間為10月19日上午9:00—11:30，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
根據(jù)筆試成績按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象；其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分以1:2確定面試對(duì)象。如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。領(lǐng)取面試通知書前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，則在該崗位筆試成績中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間為11月9日，地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%和面試成績占50%合成總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾旃ぷ饕勒铡墩憬」珓�(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
1．公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，被確定為擬聘人員，在安吉人才網(wǎng)上公示7天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。
應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格的，考核結(jié)果為不宜聘用的，放棄或被取消入圍、擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
2．聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，是農(nóng)村戶籍的還需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。考核不合格者予以解聘。
聘用人員在本縣的服務(wù)期不少于5年。
四、其它事項(xiàng)
本次招考工作接受縣紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。
事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生可登錄安吉人才網(wǎng)（www.ajrsrc.com）查詢。咨詢電話：0572—5123465。
附件：
1．2013安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2．2013年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月17日
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