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2014年下半年浙江省湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

時間:2014-09-26 21:05:38 點擊:

2014年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)有關(guān)精神,結(jié)合我市事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署,2014年下半年市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員72名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.湖州生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和在湖全日制普通高校市外生源2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地;

2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū),以2014年10月10日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會人員;

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源和戶籍限制;

4.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,可按社會人員報名應(yīng)聘;

上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2014年10月10日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷),留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會人員須于報名前(2014年10月10日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員必須在報名前(2014年10月10日之前)取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書;本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算,截止到2014年10月10日。退役士兵參加市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須由各級民政部門提供相關(guān)證明。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3.應(yīng)聘人員要求在1978年9月30日至1996年9月30日期間出生。根據(jù)崗位特點和要求,個別崗位適當(dāng)放寬生源地、戶籍和年齡限制,具體詳見附件《2014年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》;

4.身體健康。凡報名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)?蓤髮I(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋;

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘。

屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動;

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

中小學(xué)在編教師報名應(yīng)征得縣(區(qū))以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明?h(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名應(yīng)征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在資格復(fù)審時提交。

二、招聘計劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《2014年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》(見附件)。

三、招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

本次湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報名方式。時間:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位,視作報名無效,逾期不再受理注冊及報名。

(二)資格初審

時間:2014年9月30日至10月11日,報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的人員不能再改報其他崗位;未通過資格初審,且仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格初審。

(三)網(wǎng)上繳費

時間:2014年9月30日9:00-10月12日24:00。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定,繳納考務(wù)費40元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

同一崗位繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計劃。繳費確認(rèn)人數(shù)未達到開考比例而取消的招聘崗位,應(yīng)聘該崗位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位,逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考務(wù)費。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

已完成繳費人員在2014年10月22日-10月24日期間登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進行者,視為放棄應(yīng)聘資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、筆試科目及時間

筆試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求,進行專業(yè)知識測試,部分崗位測試公共基礎(chǔ)知識(詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。

筆試時間:2014年10月25日上午9:00—11:00。

應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績可在2014年11月中下旬通過湖州人事人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)查詢。

五、資格復(fù)審

面試前,湖州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織市屬招聘單位,在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時間地點另行通知)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)職位不再遞補。

六、面試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試對象。

面試時間、地點另行通知。

采用結(jié)構(gòu)化面試,面試采用100分制,去掉一個最高分和最低分,計算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考核對象。

考試總成績計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績,再按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。

湖州市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專技崗位、衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位衛(wèi)技類專業(yè)崗位采取專項面試,面試由招聘單位及衛(wèi)生局自行組織,面試時間、地點單獨通知。面試采用100分制,去掉一個最高分和最低分,計算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考核對象。

七、體檢、考察、聘用

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實施,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)向社會公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com),招聘過程相關(guān)信息(包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員關(guān)注。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0572-2175933。

(三)對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、政策咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

市人才資源開發(fā)管理辦公室:0572-2175933。

招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門,咨詢電話詳見招聘計劃表。

附件:

 1.2014年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 .rar

湖州市人力資源和社會保障局

二〇一四年九月二十六日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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