南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘公告
根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定開展南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件的2014年9月底及以前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆大中專畢業(yè)生。
符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求的，均可報(bào)名。所有崗位不錄用全日制在讀學(xué)生。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘共501個(gè)崗位（詳見職位表）。其中醫(yī)學(xué)類崗位497個(gè)，非醫(yī)學(xué)類崗位4個(gè)。
（二）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡計(jì)算截止時(shí)間。25周歲為1988年9月25日（含）后出生，30周歲為1983年9月25日（含）后出生，35周歲為1978年9月25日（含）后出生，以此類推；
6、工作經(jīng)歷。一年及以上工作（本專業(yè)工作）經(jīng)歷，是指2013年及以前畢業(yè)從事工作（本專業(yè)工作）連續(xù)或累計(jì)滿一年，以此類推。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，即2014年9月25日。
招聘具體條件詳見《南昌市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位2014年公開招聘職位表》（附件1）、《各縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位及部分市直單位（除市衛(wèi)生局屬）2014年公開招聘職位表》（附件2）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
時(shí)間：9月25日。
在南昌市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌衛(wèi)生局（http://www.ncws.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名
時(shí)間：10月8日上午9：00-10月22日下午16：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至10月25日下午17：00。
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行�？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。因繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)名人數(shù)，故學(xué)歷（學(xué)位）要求為研究生（碩士）崗位的報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試費(fèi)用，如報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例未達(dá)到8：1，則返還筆試費(fèi)。
報(bào)名流程詳見《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開招聘報(bào)名考生須知》（見附件4）。
2、資格初審
市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局、市直主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施本級(jí)本系統(tǒng)報(bào)考人員資格初審工作。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，一般在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》（附件5）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生應(yīng)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2007年）》、《高職高專（�？疲⿲I(yè)目錄2012版》確定與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。
（三）筆試
筆試時(shí)間：11月8日。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：11月3日上午9：00-8日上午9：00。
筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。崗位招聘人數(shù)在8人及以下的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3：1方可開考；崗位招聘人數(shù)在9人及以上的，可放寬至2：1。報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或該崗位不開考。
報(bào)考研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位的原則上不參加筆試，按申報(bào)的崗位直接進(jìn)入面試，面試開考比例為2：1。研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到8：1及以上的需筆試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為入圍面試的依據(jù)。醫(yī)學(xué)類崗位筆試成績(jī)=公共科目20%+專業(yè)科目40%；非醫(yī)學(xué)類崗位筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)30%+申論30%。
筆試內(nèi)容：
1、醫(yī)學(xué)類為公共科目考試和專業(yè)科目考試。
（1）公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)等。總分100分，按20%計(jì)入總成績(jī)。
（2）專業(yè)科目考試�？荚噧�(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，總分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目，分為臨床（含影像醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、麻醉、口腔）、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿學(xué)）、檢驗(yàn)（含病理技術(shù)）、康復(fù)技術(shù)、影像技術(shù)、護(hù)理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生（含營(yíng)養(yǎng)學(xué)）8類。
2、非醫(yī)學(xué)類為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論考試。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、人文科技、道德建設(shè)和國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)等。
除申論外，醫(yī)學(xué)類、非醫(yī)學(xué)類其它科目考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關(guān)考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等）。
（四）資格復(fù)審
按加權(quán)后筆試成績(jī)排序，筆試開考比例為3：1的（含需筆試的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位），根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：2的比例確定入闈面試人員；筆試開考比例為2：1的，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：1.5的比例確定入闈面試人員，遇小數(shù)點(diǎn)按四舍五入取整。末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。經(jīng)遞補(bǔ)，面試入闈人員與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到所規(guī)定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過本崗位資格復(fù)審人員均可參加面試。
市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局、市直主管部門、用人單位對(duì)本級(jí)本系統(tǒng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括依據(jù)筆試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試，資格復(fù)審所需提供的材料：
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書、證明的原件和復(fù)印件；
2、應(yīng)屆生提供所在學(xué)校出具的《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》（見附件6）；
3、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》打印件（2份，1份復(fù)審后由各縣區(qū)、市直主管部門留存，1份復(fù)審后匯總報(bào)市衛(wèi)生局）。
縣區(qū)崗位資格復(fù)審公告由各縣區(qū)發(fā)布（縣區(qū)網(wǎng)站詳見附件3）。
（五）確定面試人員
以縣區(qū)、市直主管部門為單位，在規(guī)定時(shí)間將《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年面試考生一覽表》（附件7），報(bào)市衛(wèi)生局組織人事處。
（六）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
面試由南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試全部為結(jié)構(gòu)化面試。
面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先。考試總成績(jī)的計(jì)算方法分為以下3種：
A.醫(yī)學(xué)類崗位要求應(yīng)聘者參加公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試的，其總成績(jī)=筆試成績(jī)（公共科目20%+專業(yè)科目40%）+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試40%）。
B.非醫(yī)學(xué)類崗位要求應(yīng)聘者參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試、申論、面試的，其總成績(jī)=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)30%+申論30%）+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試40%）。
C.招聘崗位要求只參加面試的，其總成績(jī)=面試成績(jī)
面試時(shí)實(shí)到參加面試人員（不含違紀(jì)、面試零分人員）等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)，則入闈體檢人員面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)參加同題本面試人員平均分。計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分，零分不計(jì)入計(jì)算平均分。
（八）體檢
由市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施本級(jí)本系統(tǒng)人員體檢工作。體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位如遇名次并列的，進(jìn)行了筆試的崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，未進(jìn)行筆試的崗位則加試最終確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），同時(shí)要求符合專業(yè)崗位對(duì)身體健康狀況的特殊要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
縣區(qū)招聘崗位體檢公告由各縣區(qū)發(fā)布。
（九）考核
由市縣區(qū)人保局、衛(wèi)生局、市直主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本級(jí)本系統(tǒng)人員考核工作。
1、考核對(duì)象為體檢合格的人員。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
（十）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，市直崗位在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南昌衛(wèi)生局網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)上公示，各縣區(qū)崗位在各縣區(qū)相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在公示期內(nèi)無異議的，由用人單位填寫《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（見附件8）逐級(jí)報(bào)送上級(jí)部門，縣區(qū)人保局、市直主管部門擬定聘用請(qǐng)示，附《南昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊(cè)》(見附件9)，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，報(bào)市人保局審批后，憑市人保局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元（每人每科50元）；面試費(fèi)用為每人30元。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）此次南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，不指定任何參考書目。
（二）報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照所報(bào)考崗位條件選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，報(bào)考人員因選擇了不符合自身?xiàng)l件的崗位所引發(fā)后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
（三）公開招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘工作過程中遇到具體問題，請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系。
1、政策咨詢電話：報(bào)考縣區(qū)屬單位請(qǐng)與縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局聯(lián)系，報(bào)考市屬單位請(qǐng)與市直各用人單位、市人保局、市衛(wèi)生局聯(lián)系。
縣區(qū)各用人單位電話、市直各用人單位電話詳見職位表，市人保局：0791-83880312，市衛(wèi)生局：0791-83986772。
2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86170357
（四）公開招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-83986851、0791-83986760
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（9：00-12：00，13：30-17：00）。
六、本方案解釋權(quán)屬南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：
附件1：南昌市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位2014年度公開招聘職位表.rar
附件2：各縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位及部分市直單位（除市衛(wèi)生局屬）2014年度公開招聘職位表.rar
附件4 南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年度公開招聘報(bào)名考生須知.rar
附件5：江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄.rar
附件6 南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2014年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表.rar