2014年江門臺(tái)山市直部門事業(yè)單位招聘工作人員公告(99名)

　 根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《臺(tái)山市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(臺(tái)組〔2014〕76號(hào))的精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臺(tái)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)站等36個(gè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員99名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)《2014年下半年臺(tái)山市直部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本資格條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《2014年下半年臺(tái)山市直部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲(1996年10月1日前出生)。

　　7.非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的人員。

　　(二)招考對(duì)象。

　　“招考對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生)，且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，其他人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

　　為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)向機(jī)關(guān)輸送一批德才兼?zhèn)�、�?jīng)過(guò)基層歷練的優(yōu)秀人才，根據(jù)《臺(tái)山市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》，本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生定向招聘，凡招聘崗位資格條件要求為“兩個(gè)服務(wù)期滿離開(kāi)選聘生隊(duì)伍不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用的臺(tái)山市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”的，只限此類人員報(bào)考。

　　(三)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。

　　招聘崗位已參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件2)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員的學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，不能以第二專業(yè)報(bào)考。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

　　招聘崗位設(shè)置沒(méi)有專業(yè)代碼的專業(yè)，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)必須與此招聘崗位的專業(yè)一致。

　　報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門取消其本次報(bào)考資格。

　　(四)工作年限。

　　招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，從報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。招聘崗位有工作經(jīng)歷條件要求的必須是至現(xiàn)時(shí)連續(xù)從事相關(guān)工作。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年10月底止。

　　(五)其他。

　　1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

　　2.國(guó)有、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員，或2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

　　3.與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，以及在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，均不得報(bào)考。

　　5.本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

　　6.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)招聘信息查詢。

　　報(bào)名人員可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“臺(tái)山市人社局”) 網(wǎng)站(http://www.tsrsj.cn/)、臺(tái)山人才網(wǎng)(http://www.tsjob.net/)查詢招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式。

　　報(bào)名工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日9:00時(shí)至17日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“臺(tái)山市人社局”網(wǎng)站(http://www.tsrsj.cn/) 或“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)進(jìn)入。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

　　登錄相關(guān)網(wǎng)站→閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件→注冊(cè)用戶→閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議→網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)→照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)→學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件, 文件不得大于80KB)→選擇崗位報(bào)名→接受用人單位網(wǎng)上審核→確認(rèn)通過(guò)審核→打印報(bào)名表(須雙面打印,資格復(fù)審時(shí)時(shí)使用)→完成報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，報(bào)考人員可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

　　2.報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，是否屬于不得報(bào)考情形，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。

　　(四)資格初審。

　　招聘資格初始審核由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。用人單位于2014年10月15日9:00時(shí)至17日18:00時(shí)期間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。審核期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，用人單位將與報(bào)考人員聯(lián)系。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消應(yīng)聘資格。

　　已通過(guò)用人單位資格審核的報(bào)考人員，可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改;沒(méi)有通過(guò)用人單位審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

　　(五)打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員須于2014年10月22日上午9:00時(shí)至10月25日上午9:00時(shí)登錄“江門市人事考試院網(wǎng)站”報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

　　四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排

　　招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考試具體安排如下：

　　(一)筆試。

　　1.筆試時(shí)間：2014年10月25日(星期六)上午9:30—11:00。

　　2.筆試地點(diǎn)：臺(tái)山市技工學(xué)校(臺(tái)山市石華路23號(hào))。

　　3.筆試由臺(tái)山市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4.筆試成績(jī)滿分為100分，入圍分?jǐn)?shù)線定為45分。成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在臺(tái)山市人社局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試。

　　1.確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。

　　2.面試前資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“臺(tái)山市人社局”網(wǎng)站(http://www.tsrsj.cn/)公布。進(jìn)入面試人員參加資格復(fù)審需提交以下材料：

　　(1)應(yīng)聘者須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門出具的計(jì)生證明、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其它方面要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。

　　(2)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

　　(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單(或工資憑證)等材料(須同時(shí)具備，并互相印證)。

　　(4)報(bào)考人員為國(guó)有、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　(5)報(bào)考人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，需提供委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　(6)報(bào)考人員為選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生的，需提供當(dāng)?shù)厥形�組織部同意報(bào)考的書(shū)面證明。臺(tái)山市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生報(bào)考定向招聘崗位還需提供《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》及合同。

　　以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)報(bào)考人員復(fù)審前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。)

　　3.面試由人社部門安排實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　4.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

　　(三)綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢

　　(一)體檢對(duì)象。

　　體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)最高分(含原始分)者確定為體檢對(duì)象。

　　(二)體檢工作要求。

　　體檢工作由臺(tái)山市人社局、用人單位的主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、考察

　　用人單位及其主管部門須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、遞補(bǔ)

　　有以下情形的，用人單位及其主管部門可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　(一)面試人選放棄資格復(fù)審或復(fù)審不合格的;

　　(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、聘用的。

　　是否遞補(bǔ)人選由用人單位及其主管部門提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)臺(tái)山市人社局核準(zhǔn)。

　　八、資格復(fù)查及公示

　　對(duì)體檢、考察均合格人員，由臺(tái)山市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過(guò)的，在臺(tái)山市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

　　資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。

　　九、試用及聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由臺(tái)山市人社局提供。

　　十、監(jiān)督管理及其他

　　(一)應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：臺(tái)山市人社局0750-5507608。

　　(二)招聘政策咨詢由臺(tái)山市人社局受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件解釋及資格審核事項(xiàng)由用人單位及其主管部門受理，用人單位咨詢電話詳見(jiàn)崗位表。

　　(三)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

 1.2014年下半年臺(tái)山市直部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar

3.廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.rar

 

　　臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月26日