2016年即墨市公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家、省和青島市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號(hào)）文件要求，即墨市面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師413人（詳見(jiàn)《2016年即墨市公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1985年4月8日以后出生）；普通高校全日制研究生學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲以下（1980年4月8日以后出生）；2005年即墨市公開(kāi)選招且在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)即墨市聘用制教師），年齡放寬至40周歲以下（1975年4月8日以后出生）。

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和2015年招聘的聘用制教師、在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月8日9:00—4月11日16:00；

網(wǎng)上審核時(shí)間：4月8日11:00—4月12日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月8日11:00—4月13日16:00。

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考相應(yīng)崗位，部分崗位可根據(jù)教師資格證認(rèn)定的學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口的原則報(bào)考（詳見(jiàn)附件1），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

已取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇耙讶〉米C書(shū)情況”欄注明教師資格證書(shū)、學(xué)段、學(xué)科，如“教師資格證書(shū)：高中語(yǔ)文”；最高學(xué)歷為非師范類(lèi)的應(yīng)聘人員，使用師范類(lèi)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，須在備注欄中注明其師范類(lèi)學(xué)歷學(xué)習(xí)的時(shí)間、院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及是否師范類(lèi)，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學(xué)英語(yǔ)本科師范類(lèi)”；2005年即墨市公開(kāi)選招且在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師請(qǐng)?jiān)趥渥�欄中注明�?005年即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師”及現(xiàn)工作單位；其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。

3.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。

4.初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

5.繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證�？紕�(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試范圍人員，需憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試（兩證缺一不可），且體檢、選崗都將使用，請(qǐng)妥善保管。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月15日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（即墨市德馨大廈613室）辦理退費(fèi)手續(xù)（逾期不再受理）�，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

6.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。

（二)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及下列材料的原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。

①往屆(指2015屆及以前)畢業(yè)生：筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)（須在2016年4月8日之前取得）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件的原件及復(fù)印件。

報(bào)到證無(wú)法證明為師范類(lèi)人員，需提供師范學(xué)歷畢業(yè)院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明（注：省內(nèi)院校師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)到證應(yīng)為省教育廳印章，省外院校師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)到部門(mén)應(yīng)為教育部門(mén)，畢業(yè)時(shí)應(yīng)到省教育廳或地市等教育主管部門(mén)報(bào)到并加蓋相應(yīng)印章。上述情況無(wú)法證明的，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)證明）。

②2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，師范類(lèi)畢業(yè)生需提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)證明（研究生使用師范類(lèi)本科學(xué)歷報(bào)考的，需本科院校提供），教師資格證書(shū)、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件。

③受戶籍限制畢業(yè)生需提供本人戶籍所在戶口簿的原件及復(fù)印件（首頁(yè)、索引頁(yè)、本人單頁(yè)），或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明。

④屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及2015年以來(lái)青島市招聘的聘用制教師的，需提交用人單位和上級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

⑤報(bào)考職位所要求的其他材料。

請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、師范類(lèi)等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交（《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交）。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查通過(guò)人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類(lèi)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試考一科，不指定教材。

筆試時(shí)間：2016年5月7日下午14:00—16:30。

筆試采取百分制計(jì)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃為1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試人選；招聘計(jì)劃為6-10人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進(jìn)入面試人選；招聘計(jì)劃為11人及以上的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定。

（二）面試

面試工作在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。

面試采取說(shuō)課的方式，部分崗位增加技能測(cè)試（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。說(shuō)課主要考察教師職位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專(zhuān)業(yè)和職位特點(diǎn)確定，技能測(cè)試和說(shuō)課同日進(jìn)行。說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績(jī)核算

筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試方式為“說(shuō)課”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說(shuō)課成績(jī)×50%。

面試方式為“說(shuō)課+技能測(cè)試”的招聘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+說(shuō)課成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說(shuō)課成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（再相同有技能測(cè)試的按技能測(cè)試成績(jī)確定），都相同的加試筆試。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的，被聘用人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(jī)[若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先（再相同有技能測(cè)試的技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先），都相同的采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序]由高分到低分的順序自主擇崗。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

七、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

2.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理；工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.招聘簡(jiǎn)章青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，其他招聘信息均在即墨教育網(wǎng)（http://www.jm.qdedu.net）公布。

5、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585。

咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。

監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。

附件：2016年即墨市公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表