根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意，常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次和緊缺專業(yè)人才49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)全日制普通高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下(1980年3月29日后出生)，戶籍不限。具有中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1975年3月29日后出生)，具有副高及以上職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下(1970年3月29日后出生);
(三)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國人員按社會(huì)人員身份報(bào)考(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2016年4月13日);
(四)非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考;
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn
武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn
武進(jìn)衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.wjws.gov.cn
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵箱報(bào)名方式。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間
2016年4月11日～4月13日9：00～16:00。
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)
各招聘單位人事部門(詳見崗位簡介表)。
4.電子郵箱報(bào)名時(shí)間
自2016年3月29日起至2016年4月13日16：00截止，電子郵箱地址、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見崗位簡介表。
5.報(bào)名時(shí)需提供下述材料
(1)《2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表》;
(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會(huì)人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(研究生、本科均需提供)、學(xué)位證書(博士、碩士、本科均需提供);
(3)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(4)報(bào)考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書或資格證書、外語等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書及業(yè)績材料、其他資格證書及證明材料等;
(5)近期一寸免冠彩照2張;
(6)現(xiàn)場報(bào)名的考生，需提供以上材料原件和復(fù)印件;通過電子郵箱報(bào)名的考生需提供《報(bào)名表》電子文檔及報(bào)名時(shí)需提供以上的各類材料的掃描件。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調(diào)形式流動(dòng)。
(2)凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)資格審核
1.招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等，對(duì)報(bào)考人員(含現(xiàn)場報(bào)名和電子郵箱報(bào)名)提供的報(bào)名材料組織專家進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員取得面試資格。其中：通過電子郵箱報(bào)名的考生在參加面試考核前需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)，資格復(fù)審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。
2.電子郵箱報(bào)名的考生現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
三、考試、考核辦法
1.本次招聘采用專業(yè)面試考核的辦法。
2.時(shí)間地點(diǎn)：2016年4月21日～4月27日。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
3.內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.面試成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。合格線為60分。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
由招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾靷�(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。
五、公示與聘用
考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
新聘的衛(wèi)生類專業(yè)工作人員，自見習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0519-86310261。
監(jiān)督電話：0519-86310084。
七、本簡章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年3月29日