新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬3個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名。具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局（農(nóng)產(chǎn)品加工局）現(xiàn)有行政編制46名，在職人員45名。所屬事業(yè)單位5個，4個全額撥款事業(yè)單位，自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息中心（新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品華東市場開拓服務(wù)中心）；自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)推廣中心；自治區(qū)休閑觀光農(nóng)業(yè)促進中心；機關(guān)服務(wù)中心；1個差額撥款事業(yè)單位，自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓中心。核定事業(yè)編制65名。
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局主要職責：貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的法律法規(guī)。研究提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大發(fā)展政策，負責編制農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃并組織實施。負責自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)評審、上報、認定和監(jiān)測等工作；負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化評價體系和產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)建設(shè)；組織開展試點示范工作。指導農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局優(yōu)化；推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工、精深加工、綜合利用加工和主食加工業(yè)發(fā)展；引導農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)聚集。指導休閑觀光農(nóng)業(yè)與農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，組織開展最美休閑鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)挖掘保護和休閑觀光農(nóng)業(yè)示范創(chuàng)建工作。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（二）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（三）曾經(jīng)考取公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，但在試用期內(nèi)因違紀和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無正當理由逾期不報到或在原單位工作未滿兩年的（無論是否辦理辭職手續(xù)）人員。
三、招聘崗位
詳見附表1。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）和新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xjte.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為2016年4月5日至2016年4月11日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位年齡要求（詳情見附表），35歲以下是指1981年4月1日后出生，其余年齡段以此類推。
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、網(wǎng)上報名
（一）網(wǎng)上報名和繳費時間：2016年4月5日至2016年4月11日。
（二）考生筆試費每人100元，按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。
（三）選擇職位：報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)，認真閱讀“公告”“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。
（四）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局提出書面申請并報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（五）報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com,下同）選擇相應(yīng)的報考單位。
(六)填寫《2016年自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位面向全社會公開招聘工作人員報名表》。
（七）傳送電子彩色照片（1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格）。
（八）下載打印報名表2份，以備資格審查時使用。
（九）2016年4月14日上午開始上網(wǎng)打印準考證，筆試相關(guān)信息詳見準考證。
(十)網(wǎng)上報名咨詢電話：0991-4606779。
（十一）報考人員須嚴格按照公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的一個崗位，報名與考試實際時使用的身份證必須一致。
(十二)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
七、考試
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中，管理崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；專業(yè)技術(shù)崗位筆試占40%，面試占60%；專業(yè)性較強的專業(yè)技術(shù)崗位筆試占30%，面試占70%。參加英語、俄語、維吾爾語考試的，在筆試、面試中，加試專業(yè)知識。
（一）筆試
1.筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采用閉卷方式進行，筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識。
2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含超過有效期的臨時身份證、身份證，身份證復印件，下同）到準考證指定的地點參加筆試。
3.筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例進入面試，若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局信息網(wǎng)上公布。
（二）資格審查
資格審查按照公告規(guī)定程序及招聘職位具體要求進行。
1.資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布的通知為準；
2.資格審查部門：自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責面試入闈人員資格審查；
3.資格審查人員確定按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員；
4.資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件；
5.在職人員須提供原工作單位同意報考證明；
6.資格審查合格者進入面試。資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
(三)面試
1.最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試滿分100分，在考試總成績中，專業(yè)技術(shù)崗位按60%折合計算；管理崗位按50%折合計算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績當場公布。
4.按照筆試成績由高到低的順序，及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
5.面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到60分及以上者，面試不合格，不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試成績及總成績公布后，總成績第一名者進入體檢環(huán)節(jié)（如果總成績并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進入體檢環(huán)節(jié)）。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
（三）總成績計算方法：
筆試×40%+面試×60%（專業(yè)技術(shù)崗位），筆試×50%+面試×50%（管理崗位）。
面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
八、體檢
在總成績中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時間、集中地點及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)上進行通知。
體檢由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局組織到三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自付。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局另選三級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一崗位總成績排名依次遞補。
九、考察
（一）自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，對推薦錄用人員進行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員工作期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書，或者有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學生服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991—2893451
咨詢電話：0991—2891328
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局負責解釋。
附件：
1.新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘崗位一覽表.xlsx（下載）
2.新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘資格審查表.xls（下載）
2016年4月5日
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