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2016年海南省陵水縣人民法院勞務(wù)派遣招聘聘用制速錄員公告

時(shí)間:2016-04-12 15:52:47 點(diǎn)擊:

2016年海南省陵水縣人民法院勞務(wù)派遣招聘聘用制速錄員公告

 根據(jù)工作需要,委托陵水匯智人力資源有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名聘用制速錄員到陵水縣人民法院執(zhí)行局、派出法庭從事法院開(kāi)庭記錄及其他事務(wù)性工作。

  一、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  3、熱愛(ài)審判事業(yè),遵紀(jì)守法,有吃苦奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從工作安排。

  4、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限。

  5、年齡28周歲(1988年4月1日以后出生)以下的男性。

  6、計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上。

  7、五官端正,身體健康。

  (二)有下列情形之一的不予報(bào)考

  1、曾受過(guò)刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

  2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的。

  4、其他不宜聘用的情形。

  二、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月12日至4月14日(每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到陵水匯智人力資源有限公司報(bào)名(地址:陵水縣就業(yè)局一樓)。

  3、報(bào)名材料:(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(并提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上打印)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸免冠彩色照片2張(藍(lán)底)。

  4、資格審查:資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格。

  三、考試

  計(jì)算機(jī)速錄考試的時(shí)間:2016年4月20日(考試地點(diǎn)另行通知)。

  聘用制速錄員考試包括計(jì)算機(jī)速錄考試和面試,計(jì)算機(jī)速錄考試分為視、聽(tīng)速錄兩個(gè)環(huán)節(jié),綜合成績(jī)按100分計(jì)算,視、聽(tīng)速錄兩個(gè)環(huán)節(jié)各占40%,面試成績(jī)占20%。

  1、計(jì)算機(jī)速錄考試

  主要測(cè)試應(yīng)聘人員速錄、文字編輯等能力,分為視、聽(tīng)速錄兩個(gè)環(huán)節(jié),總分為80分。

  2、面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),由高到低排名,按照比例進(jìn)入面試,面試總分為20分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  四、體檢和政審

  根據(jù)綜合成績(jī)排名確定體檢人選,體檢合格后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。若因個(gè)人原因體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名先后進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、聘用

  用人單位根據(jù)考生的考試總成績(jī)及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員,并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月),試用期滿由用人進(jìn)行考核,考核合格,予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  六、待遇

  1、聘用速錄員工資每人每月1700元/月(含5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳交部分)。

  2、家住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或外地在縣城沒(méi)有住房的,本院可提供住宿。

  3、聘用制速錄員可享受婚假、雙休日、節(jié)假日及年休假等法定待遇。

  七、管理

  1、聘用人員應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁泄露工作秘密。

  2、聘用人員的工作安排及日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。

  3、《勞動(dòng)合同書(shū)》的終止、解除,依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  備注:本公司曾于2016年3月14日公告招聘,已報(bào)名的人員保留有效。

  附件:報(bào)名表.doc

  陵水匯智人力資源有限公司

  2016年4月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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