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2016年浙江省紹興市新昌縣事業(yè)單位招聘公告(202名)

時(shí)間:2016-04-13 00:28:10 點(diǎn)擊:

2016年紹興市新昌縣事業(yè)單位招聘公告(202名)

  為滿足全縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,縣委組織部、縣人力社保局將組織實(shí)施2016年全縣事業(yè)單位公開招聘人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2016年教體系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位計(jì)劃公開招聘人員202名,其中教體系統(tǒng)119名、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員14名、其他單位69名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件可于2016年4月8日登錄新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查詢。

  報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘10名及以上的崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

  二、招聘的范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍和對象:

  符合下列條件之一的,均可報(bào)考:

  (1)取得招聘崗位所需畢業(yè)證書的社會(huì)人員;

  (2)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)市內(nèi)衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)單位在編衛(wèi)技人員報(bào)考按紹興市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市衛(wèi)生計(jì)生單位衛(wèi)技人員招聘調(diào)配工作的通知》(紹衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2015〕197號)文件執(zhí)行。

  在2016年4月21日前通過網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合招聘單位招聘崗位資格條件的可以按社會(huì)人員報(bào)考。

  上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

  (二)招聘條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正;具有國家認(rèn)可的學(xué)歷;年齡要求為18周歲至35周歲(1998年4月21日-1980年4月21日);身體健康;符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位所需的資格條件。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料

  (一)報(bào)名時(shí)間:2016年4月21日上午8:30至下午16:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):新昌縣人力資源市場(鼓山中路179號)。

  (三)報(bào)名資料:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

  報(bào)名時(shí)還須隨帶《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份,可在新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載),一寸免冠近照3張,考試費(fèi)按每人每科40元(兩科合計(jì)80元)收取,并按規(guī)定填寫《報(bào)名表》。

  每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。初審結(jié)束后,對通過資格初審的人員進(jìn)行公布。

 

  四、筆試、面試、體檢、考察

  (一)筆試:筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,每個(gè)科目滿分為100分。

  筆試時(shí)間和科目為:2016年5月14日上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題!毒C合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》不指定參考用書。

  筆試后,根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例(招聘3名及以上按1:2比例)確定面試對象。面試開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的,在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (二)面試:面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試,視作自動(dòng)放棄面試,由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  (三)體檢:面試結(jié)束后,縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位專業(yè)能力測評成績占70%、筆試總成績占30%計(jì)算總成績(總成績計(jì)算公式為:總成績=專業(yè)能力測評成績×70%+筆試總成績÷2×30%);其他崗位按筆試總成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%)。

  總成績滿分100分,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格,則按總成績依次遞補(bǔ)體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

  報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。教體系統(tǒng)的體檢具體由主管部門組織實(shí)施,衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實(shí)施,有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  (四)考察:體檢合格者參加考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考察結(jié)論為不宜聘用或自動(dòng)放棄考察的,在辦理聘用審批前,則按總成績名次依次遞補(bǔ)體檢、考察,考察由各主管部門(招聘單位)具體組織實(shí)施。

  在招聘過程中,如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。

  五、聘用辦法

  筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后,根據(jù)不同崗位聘用名額,從高分到低分依次確定擬聘用人員,由縣委組織部、縣人力社保局向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,辦理報(bào)到聘用手續(xù),見習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  被聘用人員收到聘用通知書,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

  六、其他規(guī)定

  (一)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (二)根據(jù)《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、借用管理辦法(試行)》(新委組〔2012〕15號)規(guī)定:縣外新錄用工作人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)縣外。

  (三)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶口身份的,聘用時(shí)須辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后,方可辦理報(bào)到手續(xù)。

  (四)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

  咨詢電話:縣委組織部0575-86023327

  縣人力社保局0575-86042406

  2016年4月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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