因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件
工作人員5名，用工形式：勞務(wù)派遣，工作地點(diǎn)在馬鞍山市和縣。
崗位1：計(jì)算機(jī)維護(hù)(2名)
招聘要求：
1、年齡28周歲以下(1988年4月1日以后出生);
2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉windows系統(tǒng)的安裝和應(yīng)用，熟悉軟硬件故障的排除、辦公設(shè)備的日常維護(hù);
4、有一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)，能完成簡單的網(wǎng)絡(luò)管理，解決與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題;
5、善于表達(dá)，工作積極主動，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力并且需要有良好的學(xué)習(xí)能力;
6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，時(shí)間觀念、耐心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位2：會計(jì)(2名)
招聘要求：
1、年齡28周歲以下(1988年4月1日以后出生);
2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
3、持有會計(jì)從業(yè)資格證，有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù);
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位3：文秘(1名)
招聘要求：
1、年齡28周歲以下(1988年4月1日以后出生);
2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熱愛文字工作，具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(有相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷的需提供投稿、發(fā)表個人作品等);
4、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
5、具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，且服務(wù)意識強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，服從安排、身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
凡有下列情形之一的人員將不被受理報(bào)考：
曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至4月22日，上午8：00—12：00，下午14：30—17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司(馬鞍山市人力資源大廈輔樓二樓204號<市湖南東路2855號，國際華城南門對面>)。
報(bào)名要求：報(bào)考人員下載《和縣房地產(chǎn)管理局招聘工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫個人報(bào)名信息，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交《和縣房地產(chǎn)管理局招聘工作人員報(bào)名登記表》，提供近期1寸免冠正面彩色照片3張現(xiàn)場報(bào)名。同時(shí)，報(bào)名人員本人攜帶身份證原件及復(fù)印件(身份證正面、反面復(fù)印在一起)、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿首頁與考生本人頁復(fù)印在一起)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書復(fù)印件及其他報(bào)名材料。
報(bào)名者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名材料不全不予報(bào)名，符合報(bào)名條件的報(bào)名者提供的報(bào)名資料不予退還。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求一致。凡因填寫不準(zhǔn)確、提供材料弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，即給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
報(bào)考人員須使用居民身份證報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
用工單位資格審查時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的，取消報(bào)名資格。
報(bào)考人員于2016年4月26日9:00后登錄馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)查詢是否通過資格審查。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間2016年5月5日-6日，報(bào)考人員憑本人身份證到馬鞍山市人力資源服務(wù)公司報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(馬鞍山市人力資源大廈輔樓二樓204號<市湖南東路2855號，國際華城南門對面>)�？忌柰咨票９軠�(zhǔn)考證，筆試、面試均需使用。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：各崗位專業(yè)知識;
2.試卷分值100分，時(shí)間120分鐘;
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(五)面試
1.面試人選根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在達(dá)線人員中依筆試成績按照1：3比例從高到低確定面試人選;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)通過馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)予以公告。
3.面試后，求職者的筆試成績與面試成績按4:6的比例計(jì)入考試總成績。根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員，若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。
(六)體檢和考察
1.按招聘招錄計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人選進(jìn)入考察程序，對復(fù)查核實(shí)報(bào)考人員報(bào)考資格條件，同時(shí)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)予以公告。
(七)公示與聘用
考察結(jié)束后，和縣房地產(chǎn)管理局提出擬聘用人選，在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)公示5個工作日，公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)相關(guān)待遇
1.被錄用人員由公司指定的勞動派遣公司與其訂立為期二年的固定期限勞動派遣合同，試用期2個月。
2.被錄用人員，月基本工資2000元，其他補(bǔ)貼、獎勵資金不少于800元，按規(guī)定購買社會保險(xiǎn)。
(九) 其他
1.招聘過程中，我司將適時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
2.本公告由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話：0555-2366855。
2016年4月15日