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江蘇省連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-04-22 16:29:52 點(diǎn)擊:

連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

連人社事招公告核[2016]35號

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》文件要求,連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次共招聘19人,具體崗位情況詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(四)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生),具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可以分別放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)、45周歲(1971年1月1日以后出生)。

(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間

2016年5月3日至5月13日(節(jié)假日正常休息)

(三)報(bào)名地點(diǎn)

連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)。

(四)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn)下載并填寫《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》及承諾書(附件3),并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名須攜帶以下材料:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人簡歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張;其他人員報(bào)名須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,除提供上述材料外,須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

3.各崗位開考比例為1:3(對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可按1:2開考;具體崗位屆時(shí)另行公告),如未達(dá)到開考比例,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他崗位中,疾控中心核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到疾控中心其他崗位中,具體調(diào)劑情況另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年5月14日前補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試辦法和程序

(一)考試辦法

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局和連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

(二)考試程序

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主,不指定大綱和教材。

(2)筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(3)應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年5月20日上午8:30至11:30到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(4)筆試時(shí)間:2016年5月21日

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

(5)筆試成績將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄上公布。

2.資格復(fù)審

(1)筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。

(2)通過資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試費(fèi)100元。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試總分為100分,招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的,合格線為50分;不足1:3的,合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

5.成績公布

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名,分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

五、體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會保障社局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)公示無異議后,應(yīng)聘連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗(yàn)師、公衛(wèi)醫(yī)師3個(gè)崗位的人員,按每個(gè)崗位總成績從高分到低分依次選崗。(《選崗表》詳見附件2)

(二)聘用人員經(jīng)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間,對擬聘人員如有異議,可以向區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室、區(qū)人力資源和社會保障社局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。

監(jiān)督電話:

0518-81888063(連云區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)

0518-82311299(連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組)

0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)

九、招聘政策咨詢

連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:

0518-82238321(連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

十、本公告未盡事宜,由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和連云區(qū)人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局連云區(qū)人力資源和社會保障局

2016年4月15日

1、連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位表

2、2016年連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員選崗表

3、連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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