山東女子學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東女子學院是由教育部和山東省人民政府批準、山東省教育廳和山東省婦聯共同主管的全日制普通本科院校，是山東省唯一一所女子院校，全國三所女子普通本科院校之一。學校創(chuàng)建于1952年，迄今已有六十多年的辦學歷史。學校是山東省教師教育基地、全國和山東省婦聯婦女/性別研究培訓基地、全國和山東省家庭教育試驗研究基地、山東省性別平等研究基地、山東省高校婦女理論研究基地、山東省“十二五”女性人力資源開發(fā)與管理研究基地、山東省傳統(tǒng)文化重點教育研究基地、山東省社會科學普及教育基地、山東省女大學生素質教育研究基地。
學校有市中和長清兩個校區(qū)，市中校區(qū)玉函路，長清校區(qū)位于長清區(qū)大學科技園，總占地面積1100余畝，建筑面積25萬平方米。設有外國語學院、教育學院、文化傳播學院、藝術學院、經濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術學院、基礎部、繼續(xù)教育學院11個教學院部，開設25個普通本科專業(yè)、3個校企合作本科專業(yè)、46個普通�？茖I(yè)，涉及教育學、法學、管理學、經濟學、藝術學、文學、工學、理學8個學科門類，在校生12000多人。
學校專任教師570余人，其中教授、副教授200余人，博士學位教師67人，碩士學位教師438人，博士、碩士專任教師占89.4%。學校享受國務院政府特殊津貼2人，有全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估專家1人，省級教學名師4人，省級優(yōu)秀教師6人，建有省級教學團隊3個。
學校堅持“人才資源是第一資源”的觀念，大力實施“人才強�！睉�(zhàn)略，以高層次人才的引進和培養(yǎng)為重點，不斷改善教師隊伍的學科結構、學歷結構、學緣結構、職稱結構和年齡結構，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力和整體素質。學校為高層次人才引進、教師進修、訪學、學術研究等提供政策和資金上的大力支持。學校大力創(chuàng)新人才引進與用人機制，樹立愛護人才、珍惜人才、用人所長的良好風尚，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，千方百計搭建發(fā)展事業(yè)平臺，想方設法營造發(fā)展環(huán)境，促進教師積極主動爭創(chuàng)一流業(yè)績，初步建立了一支師德高尚、學風優(yōu)良、業(yè)務精湛、結構合理、適應學校和社會需求的“四有”師資隊伍。
二、招聘崗位和人數
根據工作需要，學校擬面向社會公開招聘初級崗專業(yè)技術人員45人。具體崗位要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.年齡應在40周歲以下（1975年4月21日以后出生）;
5.具有崗位要求的學歷學位和其他所需的資格條件;
6.應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應的學歷學位證書。應聘輔導員崗位的人員還應具備：①中共黨員；②本科或碩士研究生學習期間擔任過主要學生干部，包括：班長、團支部書記、學生黨支部書記、校（院系）學生會（研究生會）部長及以上職務;
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2016年4月30日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）及山東女子學院網站（http://www.sdwu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員采用電子郵件報名。
應聘教師崗位的，統(tǒng)一填寫《山東女子學院應聘人員基本信息一覽表》（附件2）和《山東女子學院公開招聘報名登記表》（附件3），以附件形式發(fā)送到報名郵箱sdwuzp@163.com。
應聘輔導員崗位的，統(tǒng)一填寫《山東女子學院應聘人員基本信息一覽表》（附件2）和《山東女子學院輔導員崗位報名登記表》（附件4），以附件形式發(fā)送到報名郵箱sdwufdy2016@163.com。
電子郵件名稱的主題詞格式為“應聘崗位名稱+姓名+學位+專業(yè)名稱”（如：教師1+王華+博士+日語語言文學）。
報名材料一經學校初審通過，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名時間：自信息發(fā)布之日起20個工作日內。
2.資格審查
（1）資格初審：學校依據應聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。
（2）現場資格審核：報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期不進行現場資格審核的視為自動放棄應聘。
應聘者現場資格審核應提供的材料：
①本人身份證；②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明，其他人員提交應聘崗位要求并且得到國家承認的學歷和學位證書；③海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；④在職人員應聘的，還須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經學校同意，可在考察體檢時提供；⑤應聘有研究方向和其他條件要求崗位的，應提供相應的有效證明材料；⑥《應聘人員誠信承諾書》（附件5）；⑦應聘教師崗位的提交本人簽名的《山東女子學院公開招聘報名登記表》，應聘輔導員崗位的提交本人簽名的《山東女子學院輔導員崗位報名登記表》、中共黨員證明和主要學生干部任職證明；⑧其他崗位要求的相應證明材料；⑨2張1寸近期免冠彩色照片。
現場資格審核時間、地點和具體要求通過山東女子學院網站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關注。
現場資格審查結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按要求如實提交相應材料和信息。應聘人員提供的相關材料、信息如有弄虛作假或不能按要求提供的，取消其應聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，總分為100分，筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
教師崗位的筆試主要測試應聘者應具備的崗位專業(yè)知識；輔導員崗位的筆試主要測試應聘崗位所必需的專業(yè)知識。
筆試時間、地點通過山東女子學院網站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關注。
筆試合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試主要采取試講、答辯的方式，也可根據崗位特點采取專業(yè)測試、實際操作等方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要。
面試總分100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點通過山東女子學院網站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關注。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選�？疾觳扇�別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要進行復檢的，另擇醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中按成績高低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
所聘用人員為我校事業(yè)編制內正式人員，享受國家和學校規(guī)定的各項工資福利待遇。符合高層次人才條件的，按照《山東女子學院高層次人才引進與管理規(guī)定》給予住房補貼、科研啟動費，具有博士學歷學位者入校前三年享受副教授工資福利待遇。
六、聯系方式
通訊地址：濟南長清大學科技園大學路2399號山東女子學院人事處，郵編：250300。電話：0531-86526032。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社字[2015]6號）和《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字[2016]12號）相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東女子學院應聘人員基本信息一覽表
3.山東女子學院公開招聘報名登記表
4.山東女子學院輔導員崗位報名登記表
5.應聘人員誠信承諾書
6.應聘人員須提供的各類證明樣表
山東女子學院
2016年4月21日